Koch/Köchin (m/w/d) STANDORT KALLHAM; GASPOLTSHOFEN

Shv Gr Ef; Kühnsdorf; Hybrid; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterfreundliche Unternehmenskul

Fort- und Weiterbildung

Fahrtkostenzuschuss

Einkaufsvergünstigungen

Familienfreundlicher Umgang

Job summary

Shv Gr Ef in Kärnten sucht eine/n Koch/Köchin in Teilzeit für Standorte in Kallham und Gaspoltshofen. Die Position umfasst die eigenständige Speisenzubereitung nach ernährungswissenschaftlichen Standards sowie gelegentliche Vertretungen der Küchenleitung.

Erwünscht sind eine abgeschlossene Ausbildung, mehrjährige Küchenerfahrung und Zusatzqualifikationen im Diät- bzw. geriatrischen Bereich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Fahrkostenzuschuss und familienfreundliche Bedingungen werden angeboten.

Qualifications

• Lehrabschluss als Koch/Köchin ist zwingend vorgeschrieben.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Mittel- oder Großküchen wünschenswert.
• Erfahrung in Zubereitung spezieller geriatrischer Kostformen bevorzugt.
• Diätetische und geriatrische Zusatzqualifikationen sind von Vorteil.
• Hohe organisatorische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken.
• HACCP-Hygienerichtlinien und Sicherheitsvorschriften sind bekannt.
• Gute Umgangsformen, Sauberkeit, Selbstständigkeit, Pünktlichkeit und Verlässlichkeit.
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Windows und MS-Office).
• Bereitschaft zur Teamarbeit und ggf. Mehrdienstleistungen.

Responsibilities

• Selbstständige Speisenzubereitung und Portionierung nach ernährwissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Gelegentliche Vertretung der Küchenleitung bei Abwesenheit.
• Durchführung von Arbeiten des Küchenhilfsdienstes bei Bedarf.

Skills

Teamfähigkeit

Flexibilität

Pünktlichkeit

Selbstständigkeit

EDV-Kenntnisse

Belastbarkeit

Gute Umgangsformen

HACCP-Kenntnisse

MS-Windows

MS-Office

Education

Lehrabschluss als Koch/Köchin

Tools

MS-Windows

MS-Office

Job description

Besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:

• Lehrabschluss als Koch/Köchin
  

Erwünschte Voraussetzungen:

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Koch/Köchin in Mittel- oder Großküchen
• einschlägige Erfahrung bei der Zubereitung spezieller geriatrischer Kostformen
• Zusatzausbildung zur/zum diätetisch geschulten Koch/Köchin
• Zusatzausbildung zur/zum geriatrisch geschulten Koch/Köchin
• organisatorische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken
• Kenntnisse über die HACCP-Hygienerichtlinien und Sicherheitsvorschriften
• gute Umgangsformen, Sinn für Sauberkeit und Ordnung, Selbstständigkeit,
  Pünktlichkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Windows und MS-Office)
• Bereitschaft zur Teamarbeit und zu eventuellen Mehrdienstleistungen
• Wohnort im Nahebereich des geplanten Einsatzortes

Angebot

Teilzeitbeschäftigung: 35 Wochenstunden (Kallham)
Teilzeitbeschäftigung: 34 Wochenstunden (Gaspoltshofen)
Dienstbeginn: ehestmöglich
Dienstposten: Funktionslaufbahn GD19 + 75 % Gehaltszulage; zuzüglich Zuschlag Facharbeiter (Handwerkerpaket 2022); Mindest-Gehaltsstufe 5 ab Dienstbeginn
Bewerbungsende: 20.11.2026

• mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur
• gemeinsame Unternehmungen
• Fort- und Weiterbildung
• 1 Stunde Zeitbonus bei Vollzeitbeschäftigung
• flexible Dienstplangestaltung
• Anrechnung von Vordienstzeiten
• Fahrtkostenzuschuss
• Einkaufsvergünstigungen
• familienfreundlicher Umgang
• erweiterte Karenz bis zum 5. Lebensjahr
• Kinderzulage
• Haushalts- und Schulbeihilfe
• gesundes, günstiges und leckeres Essen

Aufgaben

• selbstständige Speisenzubereitung und –portionierung nach den aktuellen
  ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen
• fallweise Vertretung der Küchenleitung bei dessen Abwesenheit (Lebensmitteleinkauf,
  Erstellung Speiseplan, Kontrolle Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien,
  Mitarbeiterführung und –anleitung, udgl.)
• Verrichtung auch von Arbeiten des Küchenhilfsdienstes, wenn dies der Arbeitsablauf
  erfordert

Grundgehalt

Funktionslaufbahn GD19 + 75 % Gehaltszulage; zuzüglich Zuschlag Facharbeiter (Handwerkerpaket 2022); Mindest-Gehaltsstufe 5 ab Dienstbeginn

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften für alle Positionen/Verwendungen sind:

• österreichische (EU) Staatsbürgerschaft (bzw. Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen
  Angehörigen auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration
  dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländern)
• persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung
• ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Sozialhilfeverbände Grieskirchen und Eferding

Manglburg 14, 4710 Grieskirchen
Tel.: +43 7248 / 603-0
Fax: +43 732 / 7720-264399