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Allianz sucht für unseren SONDERVERTRIEB (IFA) in Österreich eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit. Standort: Wien, Headquarter im Icon Tower.
Die Rolle fokussiert Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen, Netzwerkmanagement und Erschließung neuer Geschäftsfelder; hybrides Arbeiten möglich. Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, exzellente Branchenkenntnisse, Belastbarkeit und Reisebereitschaft österreichweit mit.
Erfolgreiche Mitarbeit in einem der weltgrößten Versicherungsunternehmen und einem Great Place to Work®
Dienstort: Icon-Tower, Wiedner Gürtel 9-13, 1100 Wien (Headquarter) - hybrides Arbeiten österreichweit möglich I Jahresbruttofixgehalt: 60.000 EUR, zuzüglich einer erfolgsabhängigen Bonifikation; je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung
Nähere Informationen zur Position und zum Bewerbungsprozess erhältst du bei:
Elke Wagner (People & Culture Recruiting), Telefon: +43 (0) 676 87826 8810
Die Allianz Gruppe ist eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen weltweit. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter:innen, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir eine Umgebung schaffen, in der sich jeder ermutigt fühlt und das Vertrauen hat, zu erkunden, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Welt um uns herum zu gestalten.
Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine gemeinsame Welt eine bessere Welt ist, und wir setzen uns konsequent dafür ein, gleiche Chancen für alle zu fördern. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung oder sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäß den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind.
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