Gebietsleiter:in (w/m/d) Vertrieb

Allianz Österreich; St. Pölten; Hybrid; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Essenszuschuss

Mitarbeiteraktienprogramm

Home-Office flexibel

Weiterbildung (e-learning)

Sport- und Gesundheitsangebote

Bonifikationen bei Zielerreichung

Zusammenfassung

Allianz Österreich sucht Gebietsleiter:in Vertrieb für Wien Nord und Niederösterreich Ost. Vollzeit (40 Std./Woche) mit Home Office-Option, Dienstort ICON Tower Wien. Jahresbruttogehalt 75.000 EUR, ggf. Überzahlung je Qualifikation; Boni erreichbar.

Verantwortlich für Agenturpartner:innen, Rekrutierung, Zielerreichung und Vertriebssteuerung, inkl. Kennzahlenanalyse. Die Rolle bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten, eine Du-Kultur, Weiterbildungsangebote, Essenszuschuss und Aktienprogramm.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb mit nachweislichen Erfolgen.
• Lernbereite, lösungsorientierte kommunikative Persönlichkeit.
• Gutes analytisches Verständnis – idealerweise Erfahrung im Umgang mit Vertriebskennzahlen.
• Selbständiges Arbeiten sowie Bereitschaft Veränderungsprozesse vor Ort voranzutreiben.
• Teamplayer und Freude an der Arbeit mit Menschen – mit Wertschätzung und auf Augenhöhe.
• Hohe Resilienz-Fähigkeit.
• Interesse an Künstlicher Intelligenz (AI) und generell an Neuen Technologien.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung der Agenturpartner:innen vor Ort
• Rekrutieren und Entwicklung neuer selbständiger Agenturpartner:innen und Integration neuer Berater:innen, als Wachstumsmaßnahme in den bestehenden Agenturen
• Erfüllung und Umsetzung der definierten Unternehmens- und Vertriebsziele mit allen Vertriebspartner:innen im Sinne des Allianz-Beratungsansatzes und mit Unterstützung der Allianz Vertriebstools
• Sicherstellung der Einhaltung der relevanten Unternehmensvorgaben und Richtlinien seitens der Vertriebseinheiten
• Performance-Management im Vertrieb (insb. durch Analyse der relevanten Vertriebskennzahlen, Ableitung von Maßnahmen zum Erreichen der Wachstumsziele, speziell in den Bereichen Umsatzsteuerung, Neukund:innengewinnung, Ausbau von Cross-Selling und Stornoprävention)
• Fördern einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Teamplayer

Vertriebskennzahlen

Interesse an KI

Deutschkenntnisse C1

Jobbeschreibung

Gebietsleiter:in (w/m/d) Vertrieb

Region Wien Nord und Niederösterreich Ost

Was Wir Bieten

Erfolgreiche Mitarbeit in einem der weltgrößten Versicherungsunternehmen und einem Great Place to Work® I flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten innerhalb Österreichs I top modernes Büro im ICON TOWER direkt beim Hauptbahnhof Wien I Du-Kultur I Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben: ausgezeichnete Ausbildungs- und e-learning Möglichkeiten I Essenszuschuss I vergünstigte Konditionen bei Versicherungen I Mitarbeiter:innen Aktienprogramm I Corporate Volunteering I vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote I Wir feiern unsere Erfolge

Die Künftigen Tätigkeitsfelder

• Betreuung und Entwicklung der Agenturpartner:innen vor Ort
• Rekrutieren und Entwicklung neuer selbständiger Agenturpartner:innen und Integration neuer Berater:innen, als Wachstumsmaßnahme in den bestehenden Agenturen
• Erfüllung und Umsetzung der definierten Unternehmens- und Vertriebsziele mit allen Vertriebspartner:innen im Sinne des Allianz-Beratungsansatzes und mit Unterstützung der Allianz Vertriebstools
• Sicherstellung der Einhaltung der relevanten Unternehmensvorgaben und Richtlinien seitens der Vertriebseinheiten
• Performance-Management im Vertrieb (insb. durch Analyse der relevanten Vertriebskennzahlen, Ableitung von Maßnahmen zum Erreichen der Wachstumsziele, speziell in den Bereichen Umsatzsteuerung, Neukund:innengewinnung, Ausbau von Cross-Selling und Stornoprävention)
• Fördern einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur

Unsere Anforderungen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb mit nachweislichen Erfolgen
• Lernbereite, lösungsorientierte kommunikative Persönlichkeit mit optimistischer Grundhaltung und Spaß am Vertrieb
• Gutes analytisches Verständnis – idealerweise Erfahrung im Umgang mit Vertriebssteuerungskennzahlen und -instrumenten
• Selbständiges Arbeiten sowie Bereitschaft Veränderungsprozesse mit dem Team vor Ort voranzutreiben und notwendige Konzernvorgaben zu erfüllen
• Teamplayer und Freude an der Arbeit mit Menschen – mit Wertschätzung und auf Augenhöhe
• Hohe Resilienz-Fähigkeit
• Interesse an Künstlicher Intelligenz (AI) und generell an Neuen Technologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Information Zur Stelle

Eintrittstermin: ab sofort I Stundenausmaß: Vollzeit mit 40 Wochenstunden I Dienstort: ICON Tower am Wiedner Gürtel 9-13 1100 Wien – alternierend mit Home Office. Jahresbruttogehalt: 75.000, - EUR (Je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung ist eine Überzahlung möglich.) Zusätzlich werden Bonifikationen abhängig von der Zielerreichung ausbezahlt

Nähere Information Zur Position Hat

Franz Reisner (People & Culture / Attraction), Email: [e-mail] oder telefonisch unter: [phone] (Bitte um eine Sprachnachricht, falls ich nicht sofort erreichbar bin.)

Die Allianz Gruppe ist eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen weltweit. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter:innen, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir eine Umgebung schaffen, in der sich jeder ermutigt fühlt und das Vertrauen hat, zu erkunden, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Welt um uns herum zu gestalten.

Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine gemeinsame Welt eine bessere Welt ist, und wir setzen uns konsequent dafür ein, gleiche Chancen für alle zu fördern. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.

Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung oder sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäß den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind.

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