Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Schneider Electric in Wien sucht einen vertriebsstarken Mitarbeiter für die Betreuung industrieller Endkunden im Bereich Life Science und Semiconductor. Die Position bietet Home-Office in Wien oder Leonding und unbefristete Anstellung mit 38,5 Wochenstunden.
Ein gutes technisches Verständnis und mehrjährige Vertriebserfahrung sind erforderlich. Schneider Electric bietet ein attraktives Gehalt ab 75.000 € brutto jährlich sowie die Möglichkeit, an Zukunftsthemen wie IIoT zu arbeiten.
Fühlst Du dich im Vertrieb zu Hause? Berätst Du deine Industrie-Endkunden mit Herzblut, Leidenschaft und technischem Sachverstand, um der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein?
Wir von Schneider Electric haben ambitionierte Wachstumspläne – und genau hier kommst Du ins Spiel! Dein Einsatzgebiet sind industrielle Endkunden in den Segmenten Life Science und Semiconductor in Österreich. Wenn Du „Hunter“-Mentalitäten besitzt, ein guter Netzwerker bist und dich für Themen wie Energietechnik / Automatisierungstechnik / Smart Grid / Digitalisierung begeisterst, ist diese Position wie für Dich gemacht!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.
Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung ab € 75.000 brutto jährlich.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct.