Application Design Engineer MV (f/m/d)

Schneider Electric; Schweiz; Vor Ort; EUR 104.790 - 128.076; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsbedingungen

Internationale Karrieremöglichkeiten

Total Rewards Paket

Attraktives Gehaltsmodell

Zusammenfassung

Schneider Electric in der Schweiz sucht einen erfahrenen Technischen Infrastrukturingenieur (m/w/d) zur Entwicklung technischer Infrastruktur‑Lösungen für Rechenzentren, Versorger und Industrie im D-A-CH-Raum. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Tendering, Produktmanagement und Projektabwicklung zusammen, analysieren Anforderungen und treiben die Integration neuer Technologien voran.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, attraktive Total Rewards und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem

Qualifikationen

• Sie besitzen einen Abschluss im Elektrotechnik (Diplom, Bachelor oder Master) und verfügen idealerweise über solides kaufmännisches Verständnis.
• Sie bringen Erfahrungen aus Data-Center, Versorgungs- oder Industrieumfeld mit und haben Erfolge in Engineering/Projektmanagement.
• Sie sprechen fließend Französisch und Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie arbeiten gern mit Kunden und bauen langfristige Partnerschaften auf – virtuell, telefonisch oder persönlich.
• Sie sind gut organisiert, arbeiten gern im Team und können mehrere Aufgaben gleichzeitig managen.

Aufgaben

• Sie entwickeln und gestalten technische Infrastrukturlösungen für Kunden in der Data Center, Utilities und Industrie im D-A-CH-Raum, abgestimmt auf Schneider Electric Portfolio.
• Sie liefern integrierte Hardware- und Softwarelösungen und stellen Systemintegration sicher.
• Sie analysieren komplexe Kundenanforderungen und entwickeln energieeffiziente, kostengünstige Lösungskonzepte für Angebote, Tender und Projekte.
• Sie unterstützen den gesamten Projektlebenszyklus und arbeiten eng mit Sales, Tendering, Product Management und Project Execution zusammen.
• Sie bewerten neue Technologien, identifizieren Risiken und treiben die Integration innovativer Lösungen voran.
• Sie unterstützen Kostenkalkulationen, Angebotsvorbereitungen, vertreten Schneider Electric bei Veranstaltungen und führen Trainings durch.

Kenntnisse

Französisch

Englisch

Deutsch (Vorteil)

Kundenkontakt

Projektmanagement

Ausbildung

Electrical Engineering degree

Jobbeschreibung

Working at Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner

To ensure that energy and resources are used optimally, we provide our customers around the world with digital energy and automation solutions. This is true teamwork and only possible thanks to the commitment of all our great employees. Together, we work every day towards a more sustainable future – perhaps soon with you?

All the important information at a glance:

• Where? Switzerland
• Duration: Permanent position
• Vacation: at least 5 weeks
• Weekly hours: 41 hours

Your IMPACT:

• You will develop and design technical infrastructure solutions for customers in the data center, utilities and industrial segments across the D-A-CH region, aligning customer requirements with Schneider Electric's portfolio of medium-voltage and transformer solutions.
• In collaboration with colleagues and technology partners, you will deliver integrated hardware and software solutions and ensure seamless system integration.
• You will analyze complex customer requirements and develop energy-efficient and cost-effective solution concepts to support proposals, tenders and customer projects.
• You will provide technical expertise throughout the project lifecycle, working closely with Sales, Tendering, Product Management and Project Execution teams.
• You will assess emerging technologies, identify technical and commercial risks at an early stage and drive the integration of innovative solutions into current and future projects.
• You will support solution costing and proposal preparation, represent Schneider Electric at industry events and deliver both internal and customer-facing technical training sessions.

Your Profile:

• You hold a degree in Electrical Engineering (Diploma, Bachelor\'s or Master\'s) and ideally complement your technical background with solid commercial understanding.
• You bring experience from the data center, utilities or industrial environment and have a proven track record in engineering and/or project management.
• You are fluent in French and English. German language skills are an advantage. Your language skills enable you to communicate confidently with customers across the DACH region and international stakeholders.
• You enjoy interacting with customers and building long-term partnerships, whether virtually, over the phone or in person.
• You are highly organized, thrive in a collaborative environment and are able to manage multiple tasks effectively. Your customer-focused and solution-oriented approach helps you develop convincing recommendations and achieve results.

Our Offer:

• You will be part of a growing company with a positive industry reputation, which is a recognized leader in a market where energy services are in demand.
• We provide the freedom to make your own decisions. Take on responsibility for the success of an international group.
• Thanks to flexible working conditions, it will be easy for you to reconcile family, leisure time and your job.
• You may develop different interests in the future. With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide.
• Our attractive salary and the social benefits our international group offers speak for themselves.

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Nobody is flawless and not all career paths are the same. The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further. Because we know that career also means having to find your strengths first.

We look forward to getting to know you!

Your next step? Now apply online!

The contact person for this position is Florian Hahmann.

Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric.

Learn more:

You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news.

You can find everything about Schneider Electric as an employer here:

https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

#LI-FH2

Bei Schneider glauben wir, dass jeder Mitarbeitende ein Talent ist, das gleiche Chancen verdient. Das bedeutet: Du bist wichtig. Jede einzelne Person soll sich wertgeschätzt, unterstützt und fair behandelt fühlen, um die beste Leistung erbringen zu können.

Unsere Total Rewards sind unsere Art zu sagen: „Wir sehen Dich. Wir schätzen Dich.“ Es ist mehr als nur Vergütung und Benefits – es ist eine bedeutungsvolle Investition in Dich. Unser Angebot ist darauf ausgerichtet, Dich in deiner Leistung zu unterstützen, Deine Entwicklung zu fördern, Dir Sicherheit zu geben und Dein Potenzial zu stärken, damit Du als Impact Maker glänzen kannst.

Für diese Position in Switzerland liegt das Jahreszielgehalt bei min. CHF 108\'400 pro Jahr. Dieses umfasst das Grundgehalt sowie einen erfolgsabhängigen variablen Gehaltsbestandteil. Die Vergütung für diese Stelle gilt für Kandidat:innen mit Vollzeit-Verträgen, die sich innerhalb von Switzerland befinden. Unsere Gehaltsbänder werden durch die Überprüfung von Rollen mit ähnlicher Verantwortung und vergleichbarem Niveau festgelegt.

Schneider Electric ist für dich da, wenn es am meisten zählt.

Unser Total‑Rewards‑Paket beschreibt alle Leistungen und Vorteile, die Du als Teil des Schneider‑Electric‑Teams genießen kannst.

Care for Yourself and Your Family. Wir möchten, dass Du Dich sicher fühlst. Deshalb bieten wir Benefits, die Dich und Deine Familie bestmöglich unterstützen: Gesundheits- und Lebensversicherung, bezahlte Auszeiten, Eltern- und Pflegeurlaub, flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung bei chronischen Erkrankungen sowie vertrauliche Beratung in schwierigen Lebenssituationen über unser Familienservice Partner.

Invest and Plan Your Future. Wir unterstützen Dich dabei, für die Zukunft zu planen und zu investieren – durch eine wettbewerbsfähige Vergütung, die aus einem festen Grundgehalt und variablen Gehaltsbestandteilen besteht, ergänzt durch Programme wie unser Aktienprogramm sowie Vorsorgelösungen für Deine langfristige finanzielle Sicherheit.

Grow Your Skills and Career. Wir verpflichten uns, Dich in deiner Entwicklung zu unterstützen – durch laufende Performance- und Entwicklungsgespräche, das Senior Talent Programm, globale Karrieremöglichkeiten, Zugang zu unserem Schneider Career Hub für neue Positionen, Projekte und Mentor:innen sowie durch Lernplattformen wie Coursera, um Dich mit den Fähigkeiten von heute und morgen auszustatten.

Team Up in the Workplace. Wir fördern Teamarbeit durch Projektmöglichkeiten im Schneider Career Hub, intelligente Formen der Zusammenarbeit, das Feiern von Erfolgen über ein Anerkennungsprogramm, das Einbringen DeinerStimme in unserer Engagement‑Umfrage und die Förderung eines inklusiven und fürsorglichen Arbeitsumfelds.

Support Your Community. Wir gestalten Deine Umgebung positiv mit: durch Freistellung für freiwilliges Engagement, Programme der Schneider Electric Foundation und Initiativen zur Förderung der Bildung von Jugendlichen.

Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

40 Mrd. € Umsatz weltweit
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150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und inklusion ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.