Juristin/Controllerin - Jurist/Controller (m/w/d)

PH Vorarlberg; Feldkirch; Vor Ort; EUR 41.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sinnstiftende Tätigkeit

Regionale Verankerung

Stabile Anstellungsbedingungen

Teamorientierte Arbeitskultur

Diversität & Chancengleichheit

Gleitzeitregelung & Telearbeit

Gute Erreichbarkeit

Zusammenfassung

Pädagogische Hochschule Vorarlberg sucht eine Juristin bzw. einen Juristen (m/w/d) zur rechtlichen Absicherung der Hochschulangelegenheiten und zur Weiterentwicklung eines modernen Steuerungs-, Planungs- und Berichts systems.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, Kenntnisse im Hochschulrecht und im Controlling mit sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Stelle ist unbefristet? (Bezeichnung im Text: befristet).

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht.
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (HG, Hochschulrecht, Dienstrecht, Besoldungsrecht, Zivilrecht).
• Kenntnisse im Controlling (Target Costing, Benchmarking, Forecast, Reporting, Adhoc-Analysen).
• Umgang mit Compliance Management System bzw. Code of Conduct.

Aufgaben

• Leitung der Stabstelle für Rechtliche Angelegenheiten, Qualitätsmanagement, Hochschulcontrolling, Gleichstellung und Diversität.
• Juristische Unterstützung und rechtliche Beratung der Rektorin bzw. des Rektors sowie der zuständigen Hochschulorgane.
• Rechts- und vorgabenkonforme Umsetzung der Grundlagen der Hochschule.
• Koordination zwischen Dienstbehörde und Hochschule in rechtlichen Angelegenheiten.
• Predictive Analytics für Planungs- und Steuerungsprozesse inkl. Forecast und Report.
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen.
• Unterstützung bei Planungsrevisionen und Forecasts.
• Prüfung von Kostenkalkulationen für Lehrveranstaltungen und Kooperationsverträge.
• Hochschulcontrolling hinsichtlich des Einsatzes des Lehrpersonals.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisations- und Personalmanagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Juristin/Controllerin - Jurist/Controller (m/w/d) an der Pädagogischen Hochschule Vorarlberg

Du willst etwas bewegen? Dann bist Du bei uns richtig. Die Pädagogische Hochschule Vorarlberg ist eine renommierte akademische Institution, die sich der Ausbildung von Pädagoginnen und Pädagogen und der pädagogischen Forschung widmet. Mit einer starken Ausrichtung auf praxisorientierte Ausbildung und interdisziplinäre Forschung gestalten wir die Zukunft der Bildung in Österreich. Als eine zentrale Einrichtung der Pädagoginnen- bzw. Pädagogenbildung bieten wir ein breites Spektrum an ordentlichen und außerordentlichen Studien und Weiterbildungsangeboten, die Studierende auf die Herausforderungen des modernen Bildungswesens vorbereiten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Juristin bzw. einen engagierten Juristen (m/w/d) mit Fachwissen und Erfahrung die bzw. der zur rechtlichen Absicherung der Hochschulangelegenheiten beiträgt und Erfahrung für die Entwicklung, Implementierung und Pflege eines modernen Steuerungs-, Planungs- und Berichtssystems mitbringt. Werden Sie Teil eines innovativen und interdisziplinär ausgerichteten Teams, das einen positiven Beitrag für die Schule der Zukunft leistet.

Wertigkeit/Einstufung:

A1/2 bzw v1/2

Dienststelle:

PH Vorarlberg

Dienstort:

Liechtensteinerstr. 33-37, 6800 Feldkirch

Vertragsart:

Befristet

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit

Beginn der Tätigkeit:

ehestmöglich

Ende der Bewerbungsfrist:

14.10.2026

Monatsentgelt/bezug:

mind. v1/2 € 3.635,20 (brutto) zzgl. Funktionszulage

Referenzcode:

BMB-26-4025

Aufgaben und Tätigkeiten

• Leitung der Stabstelle für Rechtliche Angelegenheiten, Qualitätsmanagement, Hochschulcontrolling, Gleichstellung und Diversität
• Juristische Unterstützung und rechtliche Beratung der Rektorin bzw. des Rektors sowie der in §§ 11 und 19 Hochschulgesetz 2005 idgF genannten und der für studienrechtliche Angelegenheiten zuständigen Organe der Pädagogischen Hochschule in allen diese betreffenden rechtlichen Belangen
• Rechts- und vorgabenkonforme Umsetzung der strukturgebenden Grundlagen der Pädagogischen Hochschule
• Koordinationstätigkeit und Schnittstellenmanagement zwischen Dienstbehörde und der Pädagogischen Hochschule in rechtlichen Angelegenheiten
• Predictive Analytics hinsichtlich der Festlegung von Planungs- und Steuerungsprozessen samt Forecast und Report für die Rektorin/ des Rektors der Pädagogischen Hochschule
• Sicherstellung der Durchführung laufender Soll-Ist Vergleiche
• Unterstützung der Pädagogischen Hochschule bei Planungsrevisionen und bei der Erstellung von Forecasts
• Prüfung von Kostenkalkulationen für Hochschullehrgänge und Kooperationsverträge
• Hochschulcontrolling hinsichtlich des Einsatzes des Hochschullehrpersonals

Erfordernisse

• Abgeschlossene Hochschulbildung gemäß Z 1.12 der Anlage 1 BDG 1979 abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder auch Wirtschaftsrecht
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (insbesondere HG, andere Hochschulrechte, Dienstrecht, Besoldungsrecht, Zivilrecht)
• Kenntnisse im Controlling (Target Costing, Benchmarking, Forecast, Reporting, Adhoc-Analysen)
• Kenntnisse im Umgang mit einem Compliance Management System bzw. „code of conduct“
• Erfahrung im Bereich Management (vorzugweise öffentliche Verwaltung)
• Besondere Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich des Organisations- und Personalmanagements
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
• Selbstständige, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise
• ausgezeichnete Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Exzellente Deutschkenntnisse, rechtssicheres und präzises Formulieren
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Reisebereitschaft

Was bieten wir?

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Regionale Verankerung
• Stabile Anstellungsbedingungen nach dem öffentlichen Dienstrecht
• Teamorientierte und wertschätzende Arbeitskultur
• Diversität und Chancengleichheit als gelebte Werte
• Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung & Möglichkeit zu Telearbeit
• Gute Erreichbarkeit (zentral in Feldkirch, nahe CH/FL/D)

Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Kontaktinformation

Rektorin Mag.a Elisabeth Haas, BEd PhD Mirela Jasic, Rektoratssekretariat

[e-mail]

[phone]

Unterlagen

Nachfolgende Dokumente können Sie in dieser Stellenausschreibung, die in der Jobbörse der Republik Österreich unter bund.jobboerse.gv.at veröffentlicht ist, herunterladen.

• Beilage_2_Sicherheitserklärung