Jurist*In

Österreichische Gesundheitskasse; Wien; Hybrid; EUR 44,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Faire Bezahlung

Job summary

Die Österreichische Gesundheitskasse sucht eine/n Jurist/in in der Abteilung Personal und Personalentwicklung. Sie beraten Fachbereiche zu personalrechtlichen Fragestellungen, begleiten arbeitsrechtliche Angelegenheiten und unterstützen bei Kollektivvertragsverhandlungen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Jurastudium, relevante Berufserfahrung und hervorragende Ausdrucksvermögen mit. Flexible Arbeitszeiten und Home Office runden das Angebot ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Berufserfahrung im Arbeitsrecht
• Gerichts- und/oder Rechtsanwaltspraxis von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah aufzubereiten
• Ausgezeichnetes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse

Responsibilities

• Juristische Beratung und Unterstützung der Fachbereichsleitung sowie der Themenfeldleitungen im Fachbereich Personal und Personalentwicklung in sämtlichen personalrechtlichen Fragestellungen
• Bearbeitung und rechtliche Beurteilung von arbeitsrechtlichen, dienstrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten
• Juristische Begleitung von Kollektivvertragsverhandlungen sowie Unterstützung bei kollektivrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei Verhandlungen sowie der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
• Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeits- und Dienstanweisungen, Richtlinien, Vereinbarungen sowie sonstigen personalrechtlichen Rechtsgrundlagen
• Rechtliche Begleitung und fachliche Mitarbeit bei Projekten und Prozessen sowie strategischen Vorgaben
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner*innen bei juristischen Fragestellungen

Skills

Juristische Beratung

Verständliche Aufbereitung komplexer S

Ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen

Selbstständige Arbeitsweise

MS Office

Education

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Berufserfahrung im Arbeitsrecht

Gerichts- oder Rechtsanwaltspraxis

Tools

MS Office

Job description

Wien

4.327,50 brutto

40 Stunden

ab sofort

Unbefristet

Jurist*in

Personal und Personalentwicklung

Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.

Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.

Ihre Aufgaben

• Juristische Beratung und Unterstützung der Fachbereichsleitung sowie der Themenfeldleitungen im Fachbereich Personal und Personalentwicklung in sämtlichen personalrechtlichen Fragestellungen
• Bearbeitung und rechtliche Beurteilung von arbeitsrechtlichen, dienstrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten
• Juristische Begleitung von Kollektivvertragsverhandlungen sowie Unterstützung bei kollektivrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei Verhandlungen sowie der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
• Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeits- und Dienstanweisungen, Richtlinien, Vereinbarungen sowie sonstigen personalrechtlichen Rechtsgrundlagen
• Rechtliche Begleitung und fachliche Mitarbeit bei Projekten und Prozessen sowie strategischen Vorgaben
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner*innen bei juristischen Fragestellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits-, Dienst- und Betriebsverfassungsrecht
• Abgeschlossene Gerichts- und/oder Rechtsanwaltspraxis von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte praxisorientiert aufzubereiten und verständlich zu vermitteln
• Ausgezeichnetes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse

Unser Angebot

• Arbeit mit Sinn und Zukunft
• Faire und transparente Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Zusammenarbeit in österreichweiten Teams

Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 4.327,50 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 3). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.

Gibt es noch Fragen?

Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter
[e-mail].