Junior Recruiter (all genders)

innoscripta Group

Wien

On-site

EUR 32,000 - 39,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

ÖPNV-Zuschuss
Kinderbetreuungsgeld
Sommerfeste

Job summary

innoscripta in Wien sucht einen Junior Recruiter (all genders) zur Unterstützung des Talent-Aquise-Teams. Du übernimmst Sourcing, führst strukturierte Interviews durch und berätst Hiring Manager bei Sourcingstrategien.

Du arbeitest eng mit Engineering zusammen, optimierst Candidate Experience und bringst Begeisterung für digitale Recruiting-Technologien sowie KI-Lösungen mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifications

  • Erfahrungen im Active Sourcing, Talent Acquisition oder Executive Search im B2B-Umfeld von Vorteil.
  • Sourcing über LinkedIn Recruiter sowie weitere Kanäle.
  • Strukturierte Interviews und Stakeholder-Management.

Responsibilities

  • Verantwortung für den gesamten Talent-Sourcing-Prozess von Suchstrategie bis Besetzung.
  • Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und Aufbau nachhaltiger Talent Pools.
  • Durchführung strukturierter Interviews und Bewertung von Bewerbungen.
  • Beratung von Hiring Managern bei Sourcingstrategien und Recruiting-Maßnahmen.
  • Analyse Recruiting-Kennzahlen und Optimierung von Prozessen und Candidate Experience.
  • Mitgestaltung unserer ATS- und KI-Lösungen mit dem Engineering-Team.

Skills

Active Sourcing
Talent Acquisition
Executive Search
LinkedIn Recruiter
Stakeholder Management
Analytical mindset
Deutsch & Englischkenntnisse

Job description

Junior Recruiter (all genders)

Gestalte mit uns die Zukunft der Innovation.

Die innoscripta ist Marktführer für Softwarelösungen im Bereich Forschung & Entwicklung (F&E). Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen auf unsere Lösungen, um ihre Innovationsprozesse effizient zu steuern und Forschungs- und Entwicklungsprojekte erfolgreich umzusetzen.

Deine Aufgaben:
  • Verantwortung für den gesamten Talent-Sourcing-Prozess: von der Suchstrategie über die Direktansprache bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen.
  • Active Sourcing über LinkedIn Recruiter sowie weitere relevante Plattformen und Aufbau nachhaltiger Talent Pools.
  • Durchführung strukturierter Interviews sowie professionelle Bewertung von Bewerbungen.
  • Enge Zusammenarbeit und Beratung von Hiring Managern bei Sourcingstrategien und Recruiting-Maßnahmen.
  • Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Candidate Experience.
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer unternehmenseigenen ATS- und KI-Lösungen in Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team.
Das bringst du mit:
  • Berufserfahrung im Active Sourcing, Talent Acquisition oder Executive Search im B2B-Umfeld von Vorteil.
  • Kenntnisse in der Direktansprache passiver Talente über LinkedIn Recruiter sowie weitere Sourcing-Kanäle.
  • Erfahrung in der Durchführung strukturierter Interviews sowie im professionellen Stakeholder-Management.
  • Eine analytische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung.
  • Begeisterung für digitale Recruiting-Technologien und KI-gestützte Sourcing-Lösungen.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir dir bieten:
  • Attraktive Vergütung: Das Mindestfixgehalt ab 35.000 € brutto pro Jahr (auf 40 Stunden Basis), es wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird eine ungedeckelte Leistungsprovision gewährt, deine Performance bestimmt dein Einkommen.
  • Die Möglichkeit, moderne Recruiting-Technologien aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit unserem Engineering-Team innovative ATS- und KI-Lösungen weiterzuentwickeln.
  • Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
  • Flache Hierarchien sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Regelmäßige Team-Events, Sommerfeste und After-Work-Veranstaltungen.
  • Zusatzleistungen: u. a. ÖPNV-Zuschuss, Kinderbetreuungsgeld und mehr.
Warum innoscripta?

Als Marktführer gestalten wir mit unserer einzigartigen F&E-Software die Zukunft der Innovationsförderung. Bei innoscripta erwartet dich ein dynamisches, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Recruiting einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet und du echten Gestaltungsspielraum hast.

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