Junior HR Systems & Learning Specialist (m/w/d)

STRABAG

Spittal an der Drau

Vor Ort

EUR 48.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 13 Tagen
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Zusammenfassung

STRABAG in Kärnten sucht eine engagierte Fachkraft für Learning & Development, um unser Lernmanagementsystem myHR zu betreuen und weiterzuentwickeln. Sie analysieren Anforderungen, setzen Lösungen um und arbeiten aktiv an KI-Anwendungen mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören Datenqualität, Berichte und Support für Anwender:innen im In- und Ausland, inklusive Organisation von Schulungen und Qualitätskontrollen. Eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Interesse an neuen Technologien sowie erste Berufserfahrung in der Anwendung von KI-Tools ist von Vorteil.
  • Hohe IT-Affinität und Freude am Arbeiten mit digitalen Systemen, gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel.
  • Freude daran, neue Programme und Systeme kennenzulernen und sich eigenständig einzuarbeiten.
  • Analytische Denkweise und strukturierte Vorgehensweise.
  • Eigeninitiative, Selbstorganisation und Lernbereitschaft.
  • Selbstständige, verlässliche Arbeitsweise sowie Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung des Lernmanagementsystems myHR sowie Analyse neuer Anforderungen und Umsetzung passender Lösungen.
  • Mitarbeit bei Einführung und Nutzung digitaler Tools sowie KI-Anwendungen im Bereich Learning & Development.
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Dokumentationen.
  • Datenmanagement und Sicherstellung einer hohen Datenqualität im Lernmanagementsystem.
  • Technischer Support und Beratung für Anwender:innen im In- und Ausland.
  • Organisation von Trainings in Präsenz und digitaler Form inklusive interner Verrechnung und Qualitätskontrolle.
  • Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zum Seminarangebot der Konzern-Akademie.
  • Mitarbeit bei Projekten im Bereich Learning & Development und Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Angebots.

Kenntnisse

IT-Affinität
MS-Office
Excel
Serviceorientierung
Kommunikationsfaehigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Microsoft Copilot

Jobbeschreibung

Aufgaben
  • Betreuung und Weiterentwicklung unseres Lernmanagementsystems (myHR) sowie die Analyse neuer Anforderungen sowie Erarbeitung und Umsetzung passender Lösungen
  • Mitarbeit bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools sowie KI-Anwendungen im Bereich Learning & Development
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Dokumentationen
  • Datenmanagement und Sicherstellung einer hohen Datenqualität im Lernmanagementsystem
  • Technischer Support und Beratung für Anwender:innen im In- und Ausland
  • Mitarbeit bei der Organisation von Trainings in Präsenz und digitaler Form inklusive interner Verrechnung und Qualitätskontrolle
  • Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zum Seminarangebot der Konzern-Akademie
  • Mitarbeit bei Projekten im Bereich Learning & Development und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Angebots

Es handelt sich bei dieser Position um keine Remote Stelle.

Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Interesse an neuen Technologien sowie erste Berufserfahrung in der Anwendung von KI-Tools wie Microsoft Copilot von Vorteil
  • Hohe IT-Affinität und Freude am Arbeiten mit digitalen Systemen und Anwendungen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Freude daran, neue Programme und Systeme kennenzulernen und sich selbstständig in diese einzuarbeiten
  • Analytische Denkweise und die Fähigkeit, Herausforderungen strukturiert anzugehen
  • Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Lernbereitschaft
  • Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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