Junior HR Rewards Consultant — Flexible Hours & Impact

Marsh People Solutions

Wien

On-site

EUR 43,000 - 53,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Unfallversicherung
Homeoffice-Regelung
Essensgeldzuschuss

Job summary

Mercer Österreich sucht Dich als Junior Consultant* im Rewards Team in Wien. Du unterstützt bei der Entwicklung innovativer Strategien zu Job-Architektur, Grading, Pay Equity und Vergütung (Benchmarking) und hilfst beim Aufbau wettbewerbsfähiger Vergütungsstrukturen.

Du analysierst Daten, erstellst Präsentationen und berätst Kund:innen aus verschiedenen Branchen. Du arbeitest eng mit Mercers HR-Transformation und Digital Consulting Teams sowie Marsh McLennan Schwesterunternehmen zusammen.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation.
  • Erste Erfahrungen in Beratung nützlich, aber nicht zwingend.
  • Gutes Verständnis für Datenaufbereitung, -auswertung und Benchmarking.

Responsibilities

  • Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Strategien und Konzepte z.B. Job Architektur, Grading, Pay Equity und Vergütung (Benchmarking, Struktur- und Systementwicklung).
  • Analyse, Auswertung und Aufbereitung von Daten, Benchmarks und Markttrends.
  • Erstellung und Präsentation von Präsentationen für Kunden.
  • Beratung von Kunden aus verschiedenen Branchen im Rahmen von Account Management und Beantwortung von Anfragen, Angeboten etc.
  • Zusammenarbeit mit Mercers HR-Transformation, Digital Consulting Teams und Marsh McLennan-Unternehmen.

Skills

Analytische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Deutsch (sehr gut)
Englisch (fließend)

Education

Betriebs-/Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

PowerPoint
Excel

Job description

Mercer Österreich sucht Dich als Junior Consultant* im Rewards Team in Wien. Du unterstützt bei der Entwicklung innovativer Strategien zu Job-Architektur, Grading, Pay Equity und Vergütung (Benchmarking) und hilfst beim Aufbau wettbewerbsfähiger Vergütungsstrukturen.

Du analysierst Daten, erstellst Präsentationen und berätst Kund:innen aus verschiedenen Branchen. Du arbeitest eng mit Mercers HR-Transformation und Digital Consulting Teams sowie Marsh McLennan Schwesterunternehmen zusammen.

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