Junior Consultant (w/m/d) SAP Development HCM

Bundesrechenzentrum GmbH; Österreich; Sur place; EUR 51 000 - 63 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeit

Teleworking

Zentrale Lage

Aus- und Weiterbildung

Gesundheit

Buddys & Mentoring

Betriebliche Vorsorge

Beruf und Familie

Vergünstigungen

Résumé du poste

Das Bundesrechenzentrum GmbH sucht Junior Entwickler:in (w/m/d) SAP HCM in Vollzeit unbefristet. Sie arbeiten an der Neu- und Weiterentwicklung der SAP Personalmanagement-Verfahren für die Public Sector Kunden.

Zu Ihren Aufgaben gehören Konzeption, Umsetzung und Abstimmung mit dem Kunden, ABAP-Programmierung sowie Customizing, inklusive ABAP Proxy, WebServices, oData und IDoc. Sie bringen eine technische Ausbildung (HTL/Uni/FH mit Informatik-Schwerpunkt) und mindestens 2 Jahre SAP HCM-Erfahrung,

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni/FH mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik).
• Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im SAP HCM Umfeld.
• Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung.
• Interesse an neuen Technologien und Digitalisierung von Personalwirtschaftsprozessen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilités

• Sie arbeiten an der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungen im Rahmen von Klein- und Großprojekten im Public Sector, wie z.B. für Universitäten.
• Dabei sind Sie in engem Austausch mit dem Kunden und arbeiten an der Aufnahme der Anforderungen.
• Sie verantworten die Umsetzung mittels Programmierung und Customizing in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen, die Sie im Zuge der Projekte begleiten.
• Außerdem kommt ABAP inkl. Schnittstellentechnologien wie ABAP Proxy, WebServices, oData oder IDoc zum Einsatz.

Formation

HTL, Uni/FH mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Outils

ABAP

ABAP Proxy

WebServices

OData

IDoc

Description du poste

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.

Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines divers b7en und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Junior Entwickler:in (w/m/d) SAP HCM

Vollzeit

unbefristet

Unser Team ist verantwortlich für die Neu- & Weiterentwicklung der SAP Personalmanagement-Verfahren der ausgegliederten Unternehmen. Neben der Einrichtung der klassischen SAP HCM Module werden für unsere Kunden auch moderne Individualanwendungen und Apps entwickelt.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten an der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungen im Rahmen von Klein- und Großprojekten im Public Sector, wie z.B. f fcr Universit e4ten.
• Dabei sind Sie in engem Austausch mit dem Kunden und arbeiten an der Aufnahme der Anforderungen.
• Sie verantworten die Umsetzung mittels Programmierung und Customizing in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen, die Sie im Zuge der Projekte begleiten.
• Außerdem kommt ABAP inkl. Schnittstellentechnologien wie ABAP Proxy, WebServices, oData oder IDoc zum Einsatz.

Sie bringen mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni/FH mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik)
• Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im SAP HCM Umfeld
• Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung
• Interesse an neuen Technologien und Digitalisierung von Personalwirtschaftsprozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.894,32 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Die Anstellung erfolgt über eine Arbeitskräfteüberlassung.

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

Flexible Arbeitszeit & Teleworking Zentrale Lage Aus- und Weiterbildung Gesundheit Buddys & Mentoring Betriebliche Vorsorge Beruf und Familie Vergünstigungen Und vieles mehr!

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