IT Strategy & Transactions Specialist (w/m/d)

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Wien; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice & flexible Arbeitszeit

ÖV-Kostenübernahme

Feedbackkultur

Fort- und Weiterbildung

Internationale Zusammenarbeit

Teamkultur

Wellbeing-Programm

Sport & Freizeitangebote

Bring a Friend Prämie

Job summary

EY Österreich sucht eine/n Berater/in im Bereich Technology Strategy & Transformation in Wien. Du entwickelst IT-Strategien, IT Operating Models und Transformations-Roadmaps für zukunftsfähige IT-Org-Strukturen.

Du arbeitest eng mit EY-Parthenon und internationalen Expert:innen zusammen. Du bringst 3–8 Jahre Erfahrung in Managementberatung oder IT-Strategie mit, beherrschst Deutsch und Englisch (C1) und leitest Teilprojekte sowie Workstreams.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
• 3–8 Jahre Berufserfahrung in Managementberatung, IT-Strategie oder vergleichbarer strategischer Funktion.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Führungserfahrung von Teil- oder Projektteams.

Responsibilities

• Entwicklung von IT-Strategien, IT Operating Models und Transformations-Roadmaps für zukunftsfähige IT-Organisationen.
• Bearbeitung von IT-Themen in M&A-Projekten, incl. IT Due Diligence, IT Carve-outs und Post-Merger-Integrationen.
• Analyse von IT-Kosten, Synergiepotenzialen und Ableitung von Maßnahmen.
• Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen sowie Empfehlungen für IT-Management, Investoren und C-Level.
• Enge Zusammenarbeit mit EY Service Lines und internationalen Expert:innen in interdisziplinären Projektteams.
• Übernahme von Verantwortung für Teil-Projektteams, Workstreams und strategische Initiativen.

Skills

IT-Strategie

IT Operating Models

Transformation Roadmaps

IT-Due Diligence

IT Carve-outs

Post-Merger-Integrationen

Teamführung

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse (C1)

Kundenbeziehungen

Business Development

Education

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft/Wirtschaftsinformatik/Informatik

Job description

Gehalt: wettbewerbsfähig

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID: 1741939

Wien | Vollzeit | ab sofort | Consulting

Dein Team & Umfeld

Unser rund 35-köpfiges Technology Strategy & Transformation Team unterstützt Unternehmen bei der strategischen Ausrichtung ihrer Technologieorganisationen. Als IT Strategy Team begleiten wir unsere Kund:innen bei der Entwicklung von IT-Strategien, der Gestaltung zukunftsfähiger IT Operating Models sowie bei IT-Themen im Rahmen von Transaktionen, in enger Zusammenarbeit mit unserer Strategieberatung EY-Parthenon.

Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Entwicklung von IT-Strategien, IT Operating Models und Transformation Roadmaps für die zukunftsfähige Ausrichtung von IT-Organisationen
• Bearbeitung von IT-Themen in M&A Projekten, von der IT Due Diligence bis hin zu IT Carve-outs und Post-Merger-Integrationen
• Analyse von IT-Kosten, Synergiepotenzialen sowie Ableitung von Maßnahmen
• Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen sowie Handlungsempfehlungen für IT-Management, Investor:innen und C-Level-Stakeholder:innen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen EY Service Lines sowie internationalen Expert:innen in interdisziplinären Projektteams
• Übernahme von Verantwortung für (Teil-)Projektteams, Workstreams und strategische Initiativen

Fähigkeiten für deinen Erfolg

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• 3-8 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung, IT-Strategie, IT-Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren strategischen Funktion
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools beziehungsweise Interesse daran, neue Technologien im Arbeitsalltag aktiv einzusetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
• Erfahrung in der fachlichen Führung von (Teil-)Projektteams, Workstreams oder strategischen Initiativen
• Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich IT Due Diligence, IT Carve-outs und IT Post-Merger-Integrationen
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Kund:innenbeziehungen sowie in Business Development oder Angebotsprozessen

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Zertifizierungen, z. B. im Bereich Strategie- und Transaktionsberatung, Enterprise Architecture oder Projektmanagement.
• Internationale Zusammenarbeit: Cross-Border-Transaktionen und Projekte mit Teams und Kund:innen aus unterschiedlichen Ländern.
• Teamkultur: Regelmäßiger Austausch, Teamevents und gemeinsame Weiterentwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Consultant € 61.600 (All-in-Vertrag). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung und wird eventuell durch leistungsorientierte Boni ergänzt. Mit deiner Karriere bei EY entwickelt sich auch deine Vergütung weiter. Dabei gilt stets: „Equal Pay for Equal Work“.

Dein Bewerbungsprozess

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5–10 Minuten)
• Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
• Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriereseite .