Transformation Office Specialist | SAP (w/m/d)

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Wien; Hybrid; EUR 44,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Workation

Sabbatical

ÖV-Kostenzuschuss

Job summary

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd in Wien sucht einen Consultant/Senior Consultant im Bereich Finance Transformation mit Fokus auf SAP-Transformationen. Sie begleiten nationale und internationale Kund:innen durch Transformationsprojekte und arbeiten eng mit IT, Fachbereichen und Change Management zusammen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium sowie 1–5 Jahre Beratungserfahrung mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium.
• Erste Erfahrung (Rank Consultant) bis hin zu 5-jähriger Erfahrung in Beratung, im Projektmanagement oder im IT-Transformationsumfeld.
• Proaktives Mindset mit Lernbereitschaft.
• Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools bzw. Interesse an neuen Technologien.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Erfahrung in SAP-Transformationsprojekten.
• Kenntnisse gängiger PM-Methoden (Agile, Hybrid, Wasserfall).
• Erste Erfahrung in Stakeholder-Steuerung oder Koordination komplexer Projektstrukturen.

Responsibilities

• Projektmanagement für SAP-Transformationen bei nationalen/ internationalen Kund:innen.
• Sicherstellung durchgängiger Projektmanagement-Methoden in hybriden Projekten.
• Projektplanung und Controlling mit Fokus auf Zeitplan, Qualität und Budget.
• Analyse von Kennzahlen und Risiken als Grundlage für Entscheidungen.
• Optimierung von PM-Prozessen und Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Change Management.

Skills

Projektmanagement

SAP-Transformationsprojekte

Agile

Hybrid

Wasserfall

Stakeholder-Management

Deutsch (C1)

Englisch (C1)

Education

Bachelor/Master

Tools

KI-gestützte Tools

Job description

Gehalt: wettbewerbsfähig

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID: 1751439

Wien | Vollzeit | ab sofort | Consulting

Dein Team & Umfeld

Unser 35-köpfiges Finance Transformation-Team rund um Jörg Puschelmaier begleitet nationale und internationale Kund:innen bei SAP-Transformationen. Der Fokus liegt auf SAP Transformationen, Transformation Management Office und Prozessoptimierungen.

Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Projektmanagement für ganzheitliche SAP-Transformationen bei nationalen und internationalen Kund:innen
• Sicherstellung durchgängiger Projektmanagement-Methoden in agilen und hybriden Projekten
• Projektplanung und -controlling mit Fokus auf Zeitplan, Qualität und Budget
• Analyse von Projektkennzahlen und -risiken als Grundlage für Entscheidungen und Maßnahmen zur Risikominimierung
• Optimierung von Projektmanagement-Prozessen und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus IT, Fachbereichen und Change Management

Fähigkeiten für deinen Erfolg

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
• Erste Erfahrung (Rank Consultant) bis hin zu 5-jähriger Erfahrung (Rank Senior Consultant) in der Beratung, im Projektmanagement oder im IT-Transformationsumfeld
• Proaktives Mindset mit hoher Lernbereitschaft
• Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools beziehungsweise Interesse daran, neue Technologien im Arbeitsalltag aktiv einzusetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Niveau)
• Erfahrung in SAP-Transformationsprojekten
• Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden und Frameworks (z. B. Agile, Hybrid oder Wasserfall)
• Erste Erfahrung in der Steuerung von Stakeholdern oder der Koordination komplexer Projektstrukturen

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördert den Ausgleich im Alltag.
• Netzwerke & Inclusiveness: Communities, interne Netzwerke und Team-Events fördern den Austausch und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen erfolgreich zusammenarbeiten können.
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
• Strukturiertes Onboarding: Wir sorgen dafür, dass du dich ab Tag 1 wohlfühlst – mit unserem Buddy-System, deinem Counselor und Welcome-Day.
• Lunch-Angebot: Mit unseren vergünstigten Schrankerln ist für die Verpflegung in der Mittagspause gesorgt.

Das jährliche Bruttogehalt für die Position Consultant beträgt bei Einstieg € 49.000. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung. Mit deiner Karriere bei EY entwickelt sich auch deine Vergütung weiter. Dabei gilt stets: „Equal Pay for Equal Work“.

Dein Bewerbungsprozess

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
• Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
• Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch:„Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website .