Digital Transformation Specialist (w/m/d)

EY; Wien; Hybrid; EUR 44.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Bike-Leasing

Feedbackkultur & Weiterentwicklung

Weiterbildung (z. B. ServiceNow, Scrum

Internationale Zusammenarbeit

Teamevents & Teamkultur

Zusammenfassung

EY sucht im Bereich Technology Strategy & Transformation in Wien eine erfahrene Beraterin bzw. einen Berater (m/w/d) zur Entwicklung von Digitalisierungs- und Transformationsstrategien für nationale und internationale Kund:innen.

Sie analysieren Organisationen, Betriebs- und Geschäftsmodelle und leiten zukunftsfähige Zielbilder ab. Sie konzipieren TOMs und digitale Geschäftsmodelle, erstellen Transformations-Roadmaps und arbeiten in interdisziplinären, agilen Teams mit.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik.
• Erste relevante bis mehrjährige Berufserfahrung in Managementberatung, digitaler Transformation oder vergleichbarer Funktion.
• Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten, Operating Models oder Organisationsentwicklung.
• Analytische Denkweise und strukturierte Problemlösung.
• Ab Management-Level Erfahrung in Steuerung von Workstreams oder Transformationsinitiativen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau).

Aufgaben

• Entwicklung von Digitalisierungs- und Transformationsstrategien für nationale und internationale Kund:innen.
• Analyse bestehender Organisations-, Betriebs- und Geschäftsmodelle; Ableitung zukunftsfähiger Zielbilder.
• Konzeption und Umsetzung von Target Operating Models und digitalen Geschäftsmodellen.
• Entwicklung konkreter Transformations-Roadmaps zur Umsetzung strategischer Ziele.
• Erstellung von Präsentationen, Konzepten und Handlungsempfehlungen für Top-Management.
• Zusammenarbeit in interdisziplinären, agilen Projektteams und Vorstellung der Ergebnisse vor Kund:innen.

Kenntnisse

Deutsch (C1)

Englisch (C1)

Analytisches Denkvermögen

Strukturierte Problemlösungsfähigkeit

Leadership auf Manager-Level

Ausbildung

Universitätsabschluss (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik)

Tools

ServiceNow

Scrum/Agile

Projektmanagement-Kompetenz

Jobbeschreibung

Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | Start: ab sofort | Consulting

Dein Team & Umfeld

Unser rund 35-köpfiges Technology Strategy & Transformation Team rund um Stefan Thiemer begleitet Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Geschäfts- und Technologielandschaften. An der Schnittstelle von Business und Technologie entwickeln wir digitale Produkte, transformieren digitale Geschäftsmodelle, optimieren Prozesse und gestalten moderne Technologielösungen von der Idee bis zur Umsetzung.

Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Entwicklung von Digitalisierungs- und Transformationsstrategien für nationale und internationale Kund:innen
• Analyse bestehender Organisations-, Betriebs- und Geschäftsmodelle sowie Ableitung zukunftsfähiger Zielbilder
• Konzeption und Umsetzung von Target Operating Models und digitalen Geschäftsmodellen, inklusive Aufbau digitaler Ventures
• Entwicklung konkreter Transformations-Roadmaps zur Umsetzung strategischer und digitaler Zielbilder
• Erstellung von Präsentationen, Konzepten und Handlungsempfehlungen für Top-Management und Projektteams
• Zusammenarbeit in interdisziplinären und agilen Projektteams sowie Präsentation von Ergebnissen gegenüber Kund:innen

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste relevante bis hin zu mehrjährige Berufserfahrung in der Managementberatung, digitalen Transformation, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren strategischen Funktion
• Erste Erfahrungen bis hin zu vertieften Kenntnissen in den Bereichen digitale Transformation, Operating Models, digitale Geschäftsmodelle oder Organisationsentwicklung
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten
• Ab Manager-Level Erfahrung in der Steuerung von Workstreams, Teilprojekten oder Transformationsinitiativen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Nice-to-haves:

• Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder dem Coaching von Projektteams
• Erfahrung in Manufacturing, Industrial Products oder anderen produzierenden Unternehmen
• Erfahrung im Bereich Design und Umsetzung von digitalen Produkten und Services
• Kenntnisse moderner Technologien und AI-Anwendungen sowie Interesse an digitalen Innovationen

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Zertifizierungen, z. B. im Bereich ServiceNow, Scrum oder Projektmanagement.
• Internationale Zusammenarbeit: Projekte mit Teams und Kund:innen aus unterschiedlichen Ländern.
• Teamkultur: Regelmäßiger Austausch, Teamevents und gemeinsame Weiterentwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich, Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Consultant € 49.000 (All-in-Vertrag). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung und wird eventuell durch leistungsorientierte Boni ergänzt. Mit deiner Karriere bei EY entwickelt sich auch deine Vergütung weiter. Dabei gilt stets: „Equal Pay for Equal Work“.

Dein Bewerbungsprozess

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
• Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
• Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson: Klara Schlichtinger [e-mail] (Recruiting)

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu Ihrer Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website.