Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Die Universität Wien sucht für das Institut für funktionelle Materialien und Katalyse eine/n Institutsreferent/in zur eigenständigen Abwicklung von Personal-, Budget- und Lehre-Verwaltungsaufgaben. Sie arbeiten eng mit vier Arbeitsgruppen und rund 40 Mitarbeitenden zusammen.
Die Stelle ist befristet auf ein Jahr mit Aussicht auf Entfristung. Erwartet werden fundierte Office-Kompetenzen, Organisationstalent, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Dienstleistungssinn.
An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine
52 Fakultät für Chemie
Besetzung ab: 01.12.2026 | Stundenausmaß: 20,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa
Befristung bis:
Wenn Sie für Ihr Leben gern organisieren und den Überblick behalten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Expertise dazu beitragen wollen, dass die großen Fragen von morgen beantwortet werden können.
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist am Institut für funktionelle Materialien und Katalyse, das Teil der Fakultät für Chemie, der Universität Wien ist. Sie unterstützen als Institutsreferent*in das Team des Instituts für funktionelle Materialien und Katalyse und führen Verwaltungsaufgaben rund um Personal, Budget und Lehre eigenständig durch. Am Institut sind vier Arbeitsgruppen sowie ca. 40 wissenschaftliche und nicht-wissenschaftliche Mitarbeiter*innen tätig.
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet (mit der Möglichkeit einer Entfristung).
Kai Carsten Hultzsch
kai.hultzsch@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bewerbungsfrist: 15.11.2026