HR-Sachbearbeiter:in – Administration & Onboarding (SAP)

nuova Personaldienstleistung GmbH; Leoben; Hybrid; EUR 29.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeitmodell

Homeoffice möglich

Parkplätze vor dem Gebäude

Betriebskantine

Firmenevents & Ausflüge

Zusammenfassung

nuova Personaldienstleistung GmbH sucht eine engagierte HR-Assistenz zur Betreuung leasingbasierter Mitarbeitender, zur Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen und zur Unterstützung bei Ein- und Austritten.

Sie arbeiten eng mit Talent Acquisition zusammen, unterstützen Onboarding-Themen und pflegen Personal- sowie Mitarbeiterdaten in SAP. Gleitzeit & Homeoffice möglich, langfristige Anstellung in einem wachsenden Technologieunternehmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im administrativen oder kaufmännischen Bereich
• Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word und Outlook)
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an administrativen Tätigkeiten

Aufgaben

• Betreuung und administrative Abwicklung von Leasingmitarbeiter_innen
• Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen
• Unterstützung bei Eintritten, Austritten und Mitarbeiter_innenübernahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition im Rahmen des Recruiting-Prozesses
• Unterstützung des Learning & Development Teams bei Onboarding-Themen
• Pflege und Verwaltung von Mitarbeiter_innen- und Personaldaten in SAP
• Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten im HR-Bereich

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Selbstständige Arbeitsweise

Freude an administrativen Tätigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office Suite

Excel

Word

Outlook

SAP

Jobbeschreibung

nuova Personaldienstleistung GmbH sucht eine engagierte HR-Assistenz zur Betreuung leasingbasierter Mitarbeitender, zur Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen und zur Unterstützung bei Ein- und Austritten.

Sie arbeiten eng mit Talent Acquisition zusammen, unterstützen Onboarding-Themen und pflegen Personal- sowie Mitarbeiterdaten in SAP. Gleitzeit & Homeoffice möglich, langfristige Anstellung in einem wachsenden Technologieunternehmen.