HR-Pro Personalmanagement | Flexible Zeiten & digitale HR

Österreichischer Automobil-, Motorrad- und Touringclub (ÖAMTC); Linz; Hybrid; EUR 33.000 - 39.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Sozialleistungen für ÖAMTC-Mitglieder

Freizeitwoche pro Jahr

Employer Branding mitgestalten

Zusammenfassung

Österreichischer Automobil-, Motorrad- und Touringclub (ÖAMTC) sucht eine engagierte Fachkraft für Personalmanagement. Sie verantworten HR-Prozesse, Digitalisierung der Systeme und das Onboarding.

Recruiting-Aufträge werden eigenständig bearbeitet und Employer Branding aktiv mitgestaltet. Sie bringen kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie Erfahrung im HR-Bereich und im Bewerbermanagement mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Berufserfahrung im Personalbereich.
• Praktische Erfahrung im Recruiting inkl. Bewerbermanagement-Software (z.B. e-Recruiter).
• Hohe Affinität zu Digitalisierung, KI-Anwendungen und neuen Technologien.
• Begeisterung für Social Media und moderne Kommunikation.
• Strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit für und mit Menschen.

Aufgaben

• Abwicklung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Pflege und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme und -prozesse
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund ums Personalmanagement
• selbständige Abwicklung von Recruitingaufträgen (von Bedarfserhebung über Bewerbungsgespräche und Auswahl zur erfolgreichen Besetzung)
• Gestaltung des Onboardingprozesses
• Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Aktivitäten
• Betreuung unserer internen und externen Social-Media-Kanäle im Recruiting- und HR-Kontext
• Unterstützung bei HR- und Personalentwicklungsprojekten

Kenntnisse

Personalmanagement

Recruiting

Social Media

Digitale Kompetenz

Teamgeist

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Personalmanagement-Weiterbildung

Tools

Bewerbermanagement-Software

Jobbeschreibung

Österreichischer Automobil-, Motorrad- und Touringclub (ÖAMTC) sucht eine engagierte Fachkraft für Personalmanagement. Sie verantworten HR-Prozesse, Digitalisierung der Systeme und das Onboarding.

Recruiting-Aufträge werden eigenständig bearbeitet und Employer Branding aktiv mitgestaltet. Sie bringen kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie Erfahrung im HR-Bereich und im Bewerbermanagement mit.