HR-Entwickler: Recruiting & Digitalisierung

Oberösterreichischer Automobil-, Motorrad-und Touring-Club

Linz

Vor Ort

EUR 33.000 - 39.000

Teilzeit

Vor 9 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Kantine im Haus
Parkplatz
Gute Öffi-Anbindung
zusätzliche Freizeitwoche pro Jahr

Zusammenfassung

Der ÖAMTC sucht im Raum Linz eine/n engagierte/n HR-Experte/in mit Schwerpunkt Personalmanagement. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Gelbe Engel genannt wird, und unterstützen Personalprozesse, Recruiting sowie Employer Branding.

Sie bringen kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, Erfahrung im Recruiting, Digitalkompetenz und Freude an Social Media mit. Es erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeit und eine gute Sozialleistung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement.
  • Berufserfahrung im Personalbereich.
  • Erfahrung im Recruiting & Onboarding.
  • Starke Affinität zu Digitalisierung und neuen Technologien.
  • Begeisterung für Social Media.

Aufgaben

  • Abwicklung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles.
  • Pflege und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme und -Prozesse.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Personalfragen.
  • Selbständige Abwicklung von Recruitingaufträgen inkl. Onboarding.
  • Mitgestaltung von Employer Branding und Social-Media-Aktivitäten.

Kenntnisse

HR-Digitalisierung
Recruiting
Social Media
Teamwork
Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung Personalmanagement

Tools

Bewerbermanagement-Software (z.B. e-Recruiter)

Jobbeschreibung

Der ÖAMTC sucht im Raum Linz eine/n engagierte/n HR-Experte/in mit Schwerpunkt Personalmanagement. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Gelbe Engel genannt wird, und unterstützen Personalprozesse, Recruiting sowie Employer Branding.

Sie bringen kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, Erfahrung im Recruiting, Digitalkompetenz und Freude an Social Media mit. Es erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeit und eine gute Sozialleistung.

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