HR Operations & Projects Leader — Flexible & Impactful

Imaging; Wien; Hybrid; EUR 33.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Job Ticket

JobRad

Mitarbeitervergünstigungen

Zusammenfassung

Imaging sucht eine/n HR Operations & Projects Manager:in mit zentraler Rolle im People & Culture Bereich. Du gestaltest operative HR-Themen aktiv, strukturierst Fragestellungen und steuerst Projekte mit klaren Prioritäten und realistischer Umsetzung.

Du arbeitest eng mit Head of HR, P&C Team und Standorten zusammen und entwickelst HR-Prozesse sowie standortübergreifende Abstimmungen weiter. Vierzehn Mal jährlich Gehalt/Benefits und flexible Arbeitszeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Rund 5–7 Jahre Erfahrung im HR-Bereich
• Erfahrung mit HR-Operations & Projekten
• Sicher in Schnittstellenmanagement HR/IT/Transformation
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Proaktive Themenbearbeitung in dynamischen Umfeldern

Aufgaben

• Tagesgeschäft von People & Culture operativ managen und HR-Abläufe steuern
• HR-Projekte zur Optimierung, Standardisierung und Wellbeing begleiten
• Digitale HR-Projekte vorantreiben und Systeme weiterentwickeln
• Standorte integrieren und Harmonisierung von Prozessen sicherstellen

Kenntnisse

HR-Operations

Projektmanagement

Stakeholder-Kommunikation

HR-Digitalisierung

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Imaging sucht eine/n HR Operations & Projects Manager:in mit zentraler Rolle im People & Culture Bereich. Du gestaltest operative HR-Themen aktiv, strukturierst Fragestellungen und steuerst Projekte mit klaren Prioritäten und realistischer Umsetzung.

Du arbeitest eng mit Head of HR, P&C Team und Standorten zusammen und entwickelst HR-Prozesse sowie standortübergreifende Abstimmungen weiter. Vierzehn Mal jährlich Gehalt/Benefits und flexible Arbeitszeiten runden das Angebot ab.