HR Operations Partner (Karenz) – SAP & Analytics

ÖBB Stadler Service GmbH; Wien; Hybrid; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Bahnreisen-Konditionen

Car-Sharing

Firmeninterne Events

Job summary

ÖBB Stadler Service GmbH sucht eine/n HR‑Business Partner:in Support (m/w/x) befristet bis 29.12.2028. Sie unterstützen HR‑Business Partner:innen im Tagesgeschäft, betreuen den Employee Lifecycle, erstellen SAP-Workflows und analysieren HR-Kennzahlen aus SAP und Cognos.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR‑Studium mit, idealerweise Erfahrung im HR-Umfeld, sowie sichere MS-Office-Kenntnisse und SAP/HR-Anwenderkenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Human-Resources-Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Anwenderkenntnisse in SAP/HR.
• Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise.
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung.
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten.

Responsibilities

• Administrative Unterstützung unserer HR‑Business Partner:innen im Tagesgeschäft.
• Bearbeitung personalrelevanter Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeiter:innen.
• Erstellung und Initiierung von SAP-Workflows, z. B. bei Neuaufnahmen oder anderen Personalmaßnahmen.
• Prüfung arbeits- und vertragsrechtlicher Fragestellungen und Unterstützung bei Compensation-Themen.
• Aufbereitung von HR‑Kennzahlen mittels Reports aus SAP und Cognos.
• Mitarbeit bei Planstellenbewirtschaftung und Sicherstellung interner Vorgaben.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikation

Education

Kaufmännische Ausbildung (Lehre/HAK) oder HR-Studium

HR-Studium mit Schwerpunkt HR

Tools

SAP/HR

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Job description

ÖBB Stadler Service GmbH sucht eine/n HR‑Business Partner:in Support (m/w/x) befristet bis 29.12.2028. Sie unterstützen HR‑Business Partner:innen im Tagesgeschäft, betreuen den Employee Lifecycle, erstellen SAP-Workflows und analysieren HR-Kennzahlen aus SAP und Cognos.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR‑Studium mit, idealerweise Erfahrung im HR-Umfeld, sowie sichere MS-Office-Kenntnisse und SAP/HR-Anwenderkenntnisse.