HR-Manager & Einsatzleiter: Recruiting, Dienstpläne, Reports

Sec Dec GmbH & Co KG; Seibersdorf am Hammerwald; Vor Ort; EUR 27.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Technische Ausstattung

Entwicklungsmöglichkeiten

Job-Sicherheit

Zusammenfassung

SEC DEC GmbH & Co KG in Grafendorf bei Hartberg sucht eine/n Personalmanager:in und Einsatzleiter:in in Vollzeit (40h). Du führst Bewerbungen, koordinierst den Recruiting-Prozess, erstellst Verträge und übernimmst die Einsatzplanung sowie das Beschwerdemanagement.

Zu Deinen Aufgaben gehören Mitarbeitereinsatz, Schulungen, Reporting sowie Kundenbetreuung. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, 2 Jahre Erfahrung und Führerschein B mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion.
• Versierter Umgang mit MS Office.
• Organisationstalent und Freude an der Kommunikation mit verschiedensten Instanzen.
• Lösungsorientiert und Eigeninitiative.
• Führerschein B + eigener PKW.

Aufgaben

• Koordination des Bewerbungsprozesses.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen inkl. Erstellung relevanter Verträge.
• Allgemeine Mitarbeiterförderung und Weiterentwicklung.
• Durchführung interner Schulungen.
• Administration von Equipment und Uniform.
• Erstellung von Dienstplänen.
• Auftragsabwicklung bzw. Beschwerdemanagement.
• Kundenbetreuung.
• Erstellung von Kundenberichten, Reports und Dienstanweisungen.
• Übernahme operativer Dienste als Supervisor / Einsatzleiter.

Kenntnisse

MS Office

Organisationstalent

Kommunikation

Eigeninitiative

Führerschein B

Ausbildung

Abgeschlossen kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

SEC DEC GmbH & Co KG in Grafendorf bei Hartberg sucht eine/n Personalmanager:in und Einsatzleiter:in in Vollzeit (40h). Du führst Bewerbungen, koordinierst den Recruiting-Prozess, erstellst Verträge und übernimmst die Einsatzplanung sowie das Beschwerdemanagement.

Zu Deinen Aufgaben gehören Mitarbeitereinsatz, Schulungen, Reporting sowie Kundenbetreuung. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, 2 Jahre Erfahrung und Führerschein B mit.