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Havas Media Wien sucht eine:n HR Manager:in (Vollzeit) zur Verstärkung des HR-Teams. Verantwortlich ist das operative HR-Tagesgeschäft, inkl. Recruiting, Dokumentation, Personalverwaltung und Organisation von HR-Projekten.
Sie gestalten People-Themen aktiv mit, arbeiten eng mit der HR Director zusammen und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Agenturumfeld mit und schätzen flache Hierarchien sowie internationale Zusammenarbeit.
Agency : Über das Havas Village Wien: Media, Kreation & PR – Das Havas Village Wien bedient alle Disziplinen der modernen Kommunikation, um gemeinsam mit DIR eine #MeaningfulDifference zu bewirken. Ab sofort suchen wir folgende Position für unsere nationalen und internationalen Kunden.
Job Description : Über das Havas Village Wien: Media, Kreation & PR – Das Havas Village Wien bedient alle Disziplinen der modernen Kommunikation, um gemeinsam mit DIR eine #MeaningfulDifference zu bewirken. Ab sofort suchen wir eine:n HR Manager:in (Vollzeit) mit Leidenschaft für People-Themen zur Verstärkung unseres HR-Teams und zur aktiven Mitgestaltung des operativen HR-Tagesgeschäfts.
Eigenständige Betreuung des operativen HR-Tagesgeschäfts entlang des gesamten Employee Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit der HR Director
Aktive Mitgestaltung des Recruiting-Prozesses – von Active Sourcing über Terminkoordination und Interviewführung bis hin zur Candidate Experience
Erstellung sämtlicher arbeitsvertraglicher Unterlagen und HR‑Dokumente
Steuerung der Personaladministration inkl. Pflege der Personalakten, Zeiterfassungs- und Abwesenheitsmanagement sowie Vorbereitung der Personalverrechnung
Mitarbeit bei Performance-, Talent- und Entwicklungsprozessen
Organisation und Umsetzung von HR-Projekten sowie Employer‑Branding-, Kultur- und Mitarbeiter:inneninitiativen
Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen in enger Abstimmung mit der HR Director
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Kolleg:innen aus dem internationalen Havas Network
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer operativen Rolle im HR-Bereich
Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Organisationsgeschick, Präzision und Zuverlässigkeit
Hands-on Mentalität kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch
Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
Diskretion, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
Interesse daran, HR aktiv mitzugestalten, neue Ideen einzubringen und Themen selbstständig voranzutreiben
Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
Idealerweise Erfahrung im Agenturumfeld oder einem anderen dynamischen Unternehmensumfeld
Spannender Mix aus namhaften nationalen und internationalen Kunden von der Automobilindustrie über die Kosmetikbranche bis hin zum Einzelhandel
Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung
Möglichkeit des Mitgestaltens in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien
Frühstücksbuffet, Kaffee, Obst, Soft-Drinks
Moderne Agenturumgebung inkl. Terrasse für gemütliches Beisammensein
Öffi Ticket oder Parkgaragenplatz
Fitnessstudiokarte und Teilnahme an Sportprogrammen
Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
Contract Type : Permanent
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination.
We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.
Founded in 1835 by Charles-Louis Havas, Havas is one of the world’s largest global communications groups, with more than 23,000 people in over 100 countries sharing one single mission: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people. Havas has developed a fully integrated model covering all communications activities.
We take great pride in our Havas family. They bring many unique personalities, perspectives and passions to their work. Collaboration is at the core of how we operate, and Havas Villages are the homes we work in. We encourage our people to take advantage of our many opportunities to learn and grow. Through local agency training sessions, our unique global and development programs, we offer our people endless opportunities to explore.
We create the best media experience, capitalizing on the most meaningful media to build more meaningful brands. We know how to connect a client with their target audience – in the context of where they are, through the content they pay attention to. We deliver this expertise through the Mx System, our global operating methodology and strategic planning process, that creates value for the Havas Customers.
At Havas, we believe creativity isn’t just a description of our business, it is part of we’ ...