HR Internship: Shape Mobility’s Future (Remote)
AustriaTech
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Benefits offered by this job
Job summary
AustriaTech sucht ab November 2026 für sechs Monate eine:n Praktikant:in in der Stabsstelle Human Resources & Organizational Development. Du unterstützt beim On- und Offboarding, der Dokumentation und der Pflege von Personaldaten sowie der Beantwortung interner Anfragen.
Zu deinen Aufgaben gehören Pre-Screening im Recruiting, Korrespondenz mit Kandidat:innen, Terminkoordination und die Mitarbeit an HR-Projekten wie Digitalisierung der HR, interne Kommunikation und Gesundheitsförderung.
Qualifications
- Laufendes Studium mit mind. vier Semestern oder abgeschlossenes Studium, ideal HR-Schwerpunkt
- Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs ist wünschenswert
- Sehr gute MS Office Kenntnisse; Affinität zum Personalcontrolling bevorzugt
- Deutschkenntnisse ausgezeichnet; Englisch mindestens B2
- Teamorientierte, schnelle Auffassungsgabe und Offenheit gegenüber Teamarbeit
Responsibilities
- Unterstützung bei Onboarding/Offboarding, Dokumentation und Datenpflege sowie Beantwortung interner Anfragen
- Recruiting-Unterstützung inkl. Pre-Screening, Korrespondenz mit Bewerber:innen, Terminkoordination
- Anfragen zum Zeiterfassungssystem betreuen und beantworten
- Mitwirkung an HR-Projekten (Digitalisierung HR, Interne Kommunikation, Gesundheitsförderung)
Skills
Education
Job description
AustriaTech sucht ab November 2026 für sechs Monate eine:n Praktikant:in in der Stabsstelle Human Resources & Organizational Development. Du unterstützt beim On- und Offboarding, der Dokumentation und der Pflege von Personaldaten sowie der Beantwortung interner Anfragen.
Zu deinen Aufgaben gehören Pre-Screening im Recruiting, Korrespondenz mit Kandidat:innen, Terminkoordination und die Mitarbeit an HR-Projekten wie Digitalisierung der HR, interne Kommunikation und Gesundheitsförderung.
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