HR Generalist – Vienna | Remote & Payroll Focus

DS Smith; Wien; Vor Ort; EUR 41.400 - 50.600; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Voucher für die Mittagsessenverpflegung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Zusammenfassung

DS Smith in Wien sucht einen HR Generalisten (m/w/d) für eine zwei Jahre befristete Vollzeitstelle. In dieser zentralen Rolle agieren Sie als Sparring Partner für Führungskräfte und gestalten aktiv HR-Prozesse, vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden.

Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im HR, fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, faire Vergütung von €46.000 jährlich und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Bereich (idealerweise 3+ Jahre).
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Payroll (intern oder extern).
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Partner.
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

Erfahrung im HR-Bereich

Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

HR-relevante Ausbildung oder Studium (z.B. HR, Wirtschaftsrecht)

Jobbeschreibung

DS Smith in Wien sucht einen HR Generalisten (m/w/d) für eine zwei Jahre befristete Vollzeitstelle. In dieser zentralen Rolle agieren Sie als Sparring Partner für Führungskräfte und gestalten aktiv HR-Prozesse, vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden.

Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im HR, fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, faire Vergütung von €46.000 jährlich und flexible Arbeitszeiten.