HR-Generalist: Beratung & Administration – Remote möglich

Univie; Österreich; Hybrid; EUR 28.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Inspirierendes Arbeitsklima

Gute öffentliche Anbindung

Interne Weiterbildung

Faires Gehalt

Zusammenfassung

Universität Wien sucht eine/n HR-Generalist/in zur eigenverantwortlichen Abwicklung von HR-Prozessen in einem wachsenden Team. Die Position bietet eine 40-Stunden-Woche, befristet auf zunächst ein Jahr, mit der Aussicht auf Verlängerung.

Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte serviceorientiert, arbeiten eng mit Gehaltsverrechnung zusammen und bringen Spaß an Weiterbildung mit. Erwartet werden gute MS-Office Kenntnisse, Deutsch/Englisch-Kommunikation und Interesse am Arbeitsrecht sowie SAP

Qualifikationen

• Allgemeine/bzw. berufsbildende Mittlere oder Höhere Schule abgeschlossen.
• Gute MS Office Kenntnisse.
• Erfahrung in der Personaladministration.
• Versierter sprachlicher Ausdruck in Englisch und Deutsch.
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht bzw. SAP HCM wünschenswert.
• Beratung in HR-Themenbereichen bereitet Ihnen Freude.
• Durchsetzungsstärke und Prioritätensetzung.
• Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Administrative Abwicklung und Betreuung von HR-Prozessen (Koordination Ein- und Austrittsprozesse, Vertragserstellung, Stammdatenpflege).
• Serviceorientierte Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Schnittstellenfunktion zur Gehaltsverrechnung.
• Mitwirkung bei HR-Projekten.

Kenntnisse

HR-Verwaltung

MS Office

Englisch/Deutsch-Kommunikation

Ausbildung

Allgemeine bzw. berufsbildende mittlere/höhere Schule

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Universität Wien sucht eine/n HR-Generalist/in zur eigenverantwortlichen Abwicklung von HR-Prozessen in einem wachsenden Team. Die Position bietet eine 40-Stunden-Woche, befristet auf zunächst ein Jahr, mit der Aussicht auf Verlängerung.

Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte serviceorientiert, arbeiten eng mit Gehaltsverrechnung zusammen und bringen Spaß an Weiterbildung mit. Erwartet werden gute MS-Office Kenntnisse, Deutsch/Englisch-Kommunikation und Interesse am Arbeitsrecht sowie SAP