HR-Controlling Sparringspartner:in – Analytics & Reporting
Plasser & Theurer
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Benefits dieser Stelle
Zusammenfassung
Plasser & Theurer sucht in Wien eine engagierte Fachkraft im HR-Controlling zur Unterstützung des Teams. Sie arbeiten eng mit der HR-Leitung zusammen, erstellen Auswertungen und treiben die Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen voran.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, HR-Controlling-Erfahrung, sowie starke Deutsch- und Englischkenntnisse. Vorteilhaft sind BMD-NTCS, Power BI und SAP-Kenntnisse sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling oder Finance.
- Erste einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise HR-Controlling.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Aufgaben
- Mitarbeit im HR-Controlling mit direkter Berichtslinie an die HR-Leitung.
- Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen.
- Erstellung der laufenden Planung, Budgetierung sowie periodischer Forecasts.
- Mitarbeit an der Implementierung eines neuen konzernweiten HR-Systems.
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei HR-relevanten Fragestellungen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Jobbeschreibung
Plasser & Theurer sucht in Wien eine engagierte Fachkraft im HR-Controlling zur Unterstützung des Teams. Sie arbeiten eng mit der HR-Leitung zusammen, erstellen Auswertungen und treiben die Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen voran.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, HR-Controlling-Erfahrung, sowie starke Deutsch- und Englischkenntnisse. Vorteilhaft sind BMD-NTCS, Power BI und SAP-Kenntnisse sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
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