HR-Controller:in

Plasser & Theurer Export von Bahnbaumaschinen G.m.b.H.

Wien

Vor Ort

EUR 52.000 - 75.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten & Remote
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge & Krankenz
Moderne Arbeitsausstattung & Essenszuh

Zusammenfassung

Plasser & Theurer Export von Bahnbaumaschinen G.m.b.H. in Wien sucht eine engagierte Fachkraft für HR-Controlling, die das Management berät, Unternehmenskennzahlen aufbereitet und Reporting-Prozesse vorantreibt.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, erste Controlling-Erfahrung, Kenntnisse in Power BI, SAP und BMD-NTCS sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch mit. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und teamorientiert und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildung und

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder vergleichbarer Fachrichtung.
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im Controlling idealerweise HR-Controlling
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe IT-Affinität, Hands-On-Mentalität und soziale Kompetenz
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Eigeninitiative

Aufgaben

  • Mitarbeit im HR-Controlling mit direkter Berichtslinie an die HR-Leitung
  • Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen
  • Erstellung der laufenden Planung, Budgetierung sowie periodischer Forecasts
  • Mitwirkung an der Implementierung eines neuen konzernweiten HR-Systems
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Management bei HR-relevanten Fragestellungen

Kenntnisse

HR-Controlling
Reporting
Zahlenaffinität
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Eigeninitiative
Power BI

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Finance

Tools

Power BI
SAP
BMD-NTCS

Jobbeschreibung

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb

mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze

Unser HR-Controlling-Team in Wien sucht tatkräftige Unterstützung! In dieser abwechslungsreichen Position agieren Sie als Sparringpartner:in für das Management, erstellen unternehmensweite Auswertungen und treiben die Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen voran. Sie arbeiten gerne mit Zahlen, verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und überzeugen gleichzeitig durch Ihre Kommunikationsstärke? Zudem bringen Sie bereits Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Systemen mit? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!

Aufgaben:
  • Mitarbeit im HR-Controlling mit direkter Berichtslinie an die HR-Leitung
  • Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen
  • Erstellung der laufenden Planung, Budgetierung sowie periodischer Forecasts
  • Mitwirkung an der Implementierung eines neuen konzernweiten HR-Systems
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Management bei HR-relevanten Fragestellungen
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im Controlling idealerweise im HR-Controlling
  • Sehr gute BMD-NTCS Kenntnisse, Power BI und SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe IT-Affinität, Hands-On-Mentalität und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und hoher Eigeninitiative
Wir bieten:
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
  • Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
  • Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
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