HR-Controlling Analyst: Reporting, Budget & Remote

Plasser & Theurer, Export von Bahnbaumaschinen, Gesellschaft m.b.H.

Wien

Hybrid

EUR 40.622 - 48.657

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszuschuss
Öffi-Anbindung

Zusammenfassung

Die Plasser & Theurer, Export von Bahnbaumaschinen, Gesellschaft m.b.H. in Wien sucht eine erfahrene HR-Controller:in zur Unterstützung des HR-Controlling-Teams.

In dieser Position arbeiten Sie als Sparringpartner:in für das Management, erstellen unternehmensweite Auswertungen und treiben die Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen voran. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, erste Controlling-Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Kennzahlen, Power

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder vergleichbarer Fachrichtung.
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise HR-Controlling.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; strukturierte, analytische Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Mitarbeit im HR-Controlling mit direkter Berichtslinie an die HR-Leitung.
  • Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen.
  • Erstellung der laufenden Planung, Budgetierung sowie periodischer Forecasts.
  • Mitarbeit an der Implementierung eines neuen konzernweiten HR-Systems.
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Management bei HR-relevanten Fragestellungen.

Kenntnisse

Controlling
HR-Controlling
Power BI
SAP

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (FH/Uni) mit BW/Controlling-Schwerpunkt

Tools

BMD-NTCS

Jobbeschreibung

Die Plasser & Theurer, Export von Bahnbaumaschinen, Gesellschaft m.b.H. in Wien sucht eine erfahrene HR-Controller:in zur Unterstützung des HR-Controlling-Teams.

In dieser Position arbeiten Sie als Sparringpartner:in für das Management, erstellen unternehmensweite Auswertungen und treiben die Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen voran. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, erste Controlling-Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Kennzahlen, Power

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