HR Business Partner (m/w/d)

PÖTTINGER Landtechnik GmbH; Grieskirchen; Presencial; EUR 65.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

PÖTTINGER Landtechnik GmbH in Oberösterreich sucht eine/n HR Business Partner (m/w/d). Du bist Teil eines 3-köpfigen Teams und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende zu Personalthemen vom Eintritt bis Austritt.

Du gestaltest HR-Prozesse, unterstützt internationale Standorte und bringst mehrjährige HR-Erfahrung, Arbeitsrechtskenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten mit. Das Gehalt orientiert sich am Metallindustrie-Kollektivvertrag; eine überdurchschnittliche Bezahlung wird im

Formación

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner.
• Erfahrungen mit Arbeitsrecht und Personalthemen von Eintritt bis Austritt.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.

Responsabilidades

• Berät Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personalthemen von Eintritt bis Austritt.
• Gestaltet HR-Prozesse und Standards in der Zentrale und international.
• Sparringspartner für Produktionsbereiche; Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen.
• Unterstützt standortübergreifende HR-Zusammenarbeit und bietet Begleitung beim Onboarding.

Conocimientos

HR Partner

Arbeitsrecht

Kommunikation

Teamfähigkeit

Beratung Führungskräfte

Educación

Wirtschaftliche Ausbildung (Matura/Uni)

Descripción del empleo

Dieses Arbeitsfeld Wartet Auf Dich

• Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Teil eines 3-köpfigen Teams erfahrener Personalerinnen.
• Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu allen Personalthemen vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu zählen die Personalsuche, Personalmarketing, Onboarding und Aus- und Weiterbildungen bis hin zu Dienstverträgen, Arbeitszeitmodellen und Beendigungen.
• Als Sparringspartner:in für unsere Produktionsbereiche unterstützt du Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen, trägst zur Weiterentwicklung ihrer Teams bei und bist erste Ansprechperson für unsere Zeitarbeitsfirmen.
• Du gestaltest HR-Prozesse und HR-Standards in der Zentrale und international mit. Diese setzt du in Zusammenarbeit mit den Führungskräften weltweit um. Dabei stehst du auch in regelmäßigem Austausch mit unseren internationalen Produktionsstandorten und förderst die standortübergreifende Zusammenarbeit im HR-Bereich.
• Du bist täglich im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften im gesamten Konzern. Bei allen Themen steht dir das Team, deine direkte Führungskraft, die Geschäftsführung HR & IT oder unsere Betriebsräte zur Seite.

Dein PÖTTenzial Für Uns

• Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Matura, Universität) mit den Schwerpunkten Human Resources, Arbeitsrecht oder Organisation.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner. Arbeitsrechtskenntnisse bringst du bereits mit und bist bereit, diese bei uns weiter auszubauen.
• Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten. Du kannst dich mündlich und schriftlich hervorragend ausdrücken.
• Du hast eine hohe soziale Kompetenz und kannst dich gut in die Situation anderer hineinversetzen. Du behältst auch bei schwierigen Gesprächsthemen einen kühlen Kopf.

Damit Wächst Deine Arbeitsfreude

• Als HR Business Partner (m/w/d) hast du eine Schlüsselfunktion im Konzern. Du bist DER HR-Experte/DIE HR-Expertin für deinen Geschäftsbereich. Kolleginnen und Kollegen, sowie Führungskräfte schätzen dein Wissen.
• In dieser Position hast du täglich mit Menschen, ihren Wünschen und Bedürfnissen, ihren besonderen Situationen und Lebenslagen zu tun. Manchmal klar zu lösen und Routine. Manchmal herausfordernd und verzwickt. Der Job verspricht Abwechslung pur.
• Ein sympathisches, familiäres Arbeitsklima in einem gut eingespielten Team. Du erhältst volle Unterstützung von deinen Kolleginnen, deiner Führungskraft und deiner Patin ab deinem Eintritt.
• Es erwarten dich professionelle HR-Prozesse und HR-Tools. Unsere Arbeitsmethoden und Arbeitsinhalte sind modern und auf dem neuesten Stand.
• Dein Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Metallindustrie (Mindestgehaltstabelle). Ein Gehalt über dem Durchschnitt ist daher garantiert. Die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest.

Darauf Kannst Du Dich Freuen

Team-Aktivitäten

Bei PÖTTINGER fördern wir Teamgeist und Zusammenarbeit durch gemeinsame Aktivitäten. Für Lehrlinge findet in jedem Lehrjahr ein zweitägiges Outdoortraining statt. Dabei werden Lehrinhalte mit praktischen Übungen im Freien verknüpft. Spaß und Action kommen garantiert nicht zu kurz.

Familienunternehmen & Global Player

In Österreich verwurzelt, in der Welt zuhause: Wir sind ein Familienunternehmen und gehören zu den Global Playern in der Landtechnik. Über 2.000 Mitarbeiter:innen mit 39 unterschiedlichen Nationalitäten. Wir sind die Meinung: je unterschiedlicher ein Team ist, desto besser.

PÖTTenzial entfalten

Smarte Schulungen, sympathische Trainer:innen und starke Ergebnisse: in unserer PÖTTINGER Academy tun wir etwas für unsere klugen Köpfe. Von Produktschulungen über Sprachkurse bis hin zu fachspezifischen Trainings: es ist für alle Arbeitsfelder etwas dabei.

Onboarding

Arbeitsfreude wächst, wenn du von Beginn an Teil des Teams bist. Eine Infomappe und dein persönlicher Buddy sorgen dafür, dass du wichtige Informationen nicht wie die Nadel im Heuhaufen suchst.

Gut ankommen

Autofahrer:innen, Öffi-Fans und passionierte Radler:innen: bei uns kommen alle gut an.

Job mit Sinn

Wir bei PÖTTINGER entwickeln, produzieren und vertreiben Produkte mit Sinn. Mit unseren Maschinen leistet