HR Business Partner: Global HR & Leadership-Beratung

PÖTTINGER Landtechnik GmbH; Österreich; On-site; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Job summary

PÖTTINGER Landtechnik GmbH sucht eine/n HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalthemen. Sie betreuen Rekrutierung, Onboarding, Weiterbildung, Arbeitsverträge sowie Arbeitszeitmodelle und Beendigungen.

Sie arbeiten eng mit den Produktionsbereichen weltweit zusammen, gestalten HR-Prozesse zentral und international mit und unterstützen standortübergreifende HR-Zusammenarbeit.

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder Matura/Universität mit Schwerpunkt HR, Arbeitsrecht oder Organisation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
• Gutes Verständnis für Personalprozesse und Arbeitsrecht.

Responsibilities

• Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Personalthemen.
• Betreuung von Personalrekrutierung, Onboarding, Weiterbildung und Vertragsfragen.
• Sparringspartner für Produktionsbereiche; Unterstützung bei standortübergreifender HR-Zusammenarbeit.
• Gestaltung von HR-Prozessen und Standards in Zentrale und international.
• Enge Abstimmung mit Geschäftsführung HR & IT sowie Betriebsräten.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Sicheres Auftreten

Teamfähigkeit

Education

Wirtschaftliche Ausbildung (Matura/Universität) mit Fokus HR/Arbeitsrecht/Organisation

Job description

PÖTTINGER Landtechnik GmbH sucht eine/n HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalthemen. Sie betreuen Rekrutierung, Onboarding, Weiterbildung, Arbeitsverträge sowie Arbeitszeitmodelle und Beendigungen.

Sie arbeiten eng mit den Produktionsbereichen weltweit zusammen, gestalten HR-Prozesse zentral und international mit und unterstützen standortübergreifende HR-Zusammenarbeit.