HR-Assistenz 50% (m/w/d)

APS Personal; Gemeinde Klaus; Vor Ort; EUR 22.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Befristete Position – 3 Monate

Übernahme möglich

Optimal für Wiedereinsteigerinnen oder

Zusammenfassung

APS Personal sucht eine motivierte Unterstützung im HR-Bereich in Österreich. Die Stelle umfasstRecruiting, Onboarding, sowie administrative Tätigkeiten im HR-Alltag und die Vor-bereitung geplanter Personalmaßnahmen. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Zeiterfassung und interne Mitarbeiter.

Die Position ist befristet auf drei Monate mit möglicher Übernahme und eignet sich besonders für WiedereinsteigerInnen oder Studierende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über die üblichen Kanäle.

Qualifikationen

• Fundierte kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung im Personalwesen vorweisen.
• Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen.

Aufgaben

• Unterstützung im HR-Tagesgeschäft (Recruiting + Onboarding).
• Vorbereitung von geplanten Personalmaßnahmen.
• Administrative Tätigkeiten im HR-Alltag.
• Ansprechpartner für den Bereich Zeiterfassung.
• Ansprechpartner für interne Mitarbeiter.

Kenntnisse

Erfahrung im Personalwesen

Arbeitsrecht Österreich

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

EDV-Systeme

Jobbeschreibung

Deine zukünftige Rolle:

• Unterstützung im HR-Tagesgeschäft (Recruiting + Onboarding)
• Vorbereitung von geplanten Personalmaßnahmen
• Administrative Tätigkeiten im HR-Alltag
• Ansprechpartner für den Bereich Zeiterfassung
• Ansprechpartner für interne Mitarbeiter

Was du mitbringst:

• Fundierte kfm. Ausbildung
• Erfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen

Was dir geboten wird:

• Befristete Position für drei Monate (Übernahme möglich)
• Eine einmalige Chance, in den HR-Bereich hineinzuschnuppern
• Optimal für WiedereinsteigerInnen oder StudentInnen

Deine Ansprechperson:

Petra Rasser-Spiegel

Personalberaterin

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