Head of Revenue

Sôha People; Sankt Johann im Pongau; On-site; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Vielfalt an Projekten

Weiterbildung & Workshops

Kostenlose Verpflegung

Teamkultur & Erfolge

Kurse in Hotels

Fitness & Wellness

Zahlreiche Benefits

Job summary

Soha People in Salzburg sucht eine/n Head of Revenue, der/die strategisch denkt und das Revenue-Team zu Spitzenleistungen führt. Sie verantworten Preisgestaltung, Auslastung, Forecasts, Vertriebs- und Distributionskanäle, arbeiten eng mit den Hotelteams sowie Marketing zusammen.

Mit einer abgeschlossenen Ausbildung in Tourismus, Hospitality oder BWL sowie mehrjähriger Revenue-Management-Erfahrung bringen Sie analytische Stärke, Führungskompetenz und Kommunikationsfreude mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Hospitality, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management.
• Führungserfahrung von Mitarbeitenden wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse in Pricing, Forecasting, Distribution und relevanten Kennzahlen.
• Sicherer Umgang mit RMS, PMS, Channel Managern und digitalen Tools.
• Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise.
• Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit.

Responsibilities

• Verantwortung für die Revenue-Strategie der Hotels und Weiterentwicklung.
• Teamführung, Förderung und Inspiration des Teams.
• Datenbasierte Preis-, Verfügbarkeits-, Auslastungs- und Nachfragedatensteuerung.
• Forecasts erstellen und Kennzahlen analysieren.
• Entwicklung von Vertriebs- und Distributionskanälen sowie Optimierung des Buchungsmix.

Skills

Revenue Management

Pricing

Forecasting

Team Leadership

PMS

Education

Tourismus/Hospitality/BWL

Tools

RMS

PMS

Channel Manager

Analytics Tools

Job description

Dein Drive, unser Team – gemeinsam gestalten wir nachhaltigen Erfolg.Bei SOHA People geht es um mehr als Auslastung und Zimmerpreise: Wir schaffen Erlebnisse und entwickeln unser Geschäft weiter. Als Head of Revenue verbindest du strategischen Weitblick mit unternehmerischem Denken und führst dein Team zu starken Ergebnissen.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Revenue-Strategie unserer Hotels und entwickelst sie kontinuierlich weiter
• Du führst, förderst und inspirierst dein Team und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten können
• Du steuerst Preise, Verfügbarkeiten, Auslastung und Nachfrage vorausschauend und datenbasiert
• Du erstellst Forecasts, analysierst Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Umsatz- und Ertragsoptimierung ab
• Du entwickelst unsere Vertriebs- und Distributionskanäle weiter und optimierst den Buchungsmix
• Du arbeitest eng mit den Hotelteams, Marketing und Front Office zusammen und bringst alle relevanten Bereiche an einen Tisch
• Du stärkst Direktbuchungen, Zusatzverkäufe und die Bindung unserer Stammgäste – mit passenden Angeboten und gezielten Loyalitätsmaßnahmen
• Du erkennst Marktchancen und setzt gemeinsam mit deinem Team Projekte um, die unsere Hotels langfristig erfolgreich machen

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Tourismus, Hospitality, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management
• Idealerweise Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse in Pricing, Forecasting, Distribution und der Analyse relevanter Kennzahlen
• Einen sicheren Umgang mit Revenue-Management-Systemen, PMS, Channel Managern und digitalen Tools
• Eine analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
• Den Anspruch, nicht nur Zahlen zu analysieren, sondern daraus wirksame Maßnahmen zu machen

Das erwartet dich

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und nach Absprache
• Abwechslung garantiert: Spannende Projekte sorgen dafür, dass es immer etwas Neues zu bewegen gibt
• Weiterentwicklung, die zu dir passt: Individuelle Trainings und Workshops für deinen persönlichen Karriereweg
• Leckere Verpflegung on top: Kostenloses Essen in unserem hauseigenen Restaurant
• Ein Team, das begeistert: Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert
• Lernen & Mitmachen: Kostenlose Teilnahme an allen Kursen in unseren Hotels
• Fitness & Wellness: Zugang zu Gym und Wellnessbereich
• Und noch viel mehr: Zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern

Dein Gehalt vereinbaren wir gemeinsam – auf Basis deiner Qualifikation und Erfahrung. Wir schnüren ein faires Gesamtpaket. Das Bruttogehalt beginnt bei EUR 4.000 pro Monat bei Vollzeitanstellung.