Head of Process Management (m/w/x) mit Erfahrung in der Eisenbahn-Branche

ÖBB; Wien; Vor Ort; EUR 77.000 - 94.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Pensionskasse

Gesund & Fit-Aktivitäten

Reisebüro-Vorteile

Ferienhäuser & Appartements

Car-Sharing

Partner-Rabatte

Zusammenfassung

ÖBB sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Process Management, um konzernweit Prozess Governance aufzubauen und End-to-End-Prozesse über alle Gesellschaften hinweg zu standardisieren.

Sie treiben KPI- und Performance-Management, steuern Transformationsinitiativen und sichern die Einhaltung regulatorischer Anforderungen inkl. des eisenbahnspezifischen Sicherheitsmanagementsystems. Jahresgehalt ab 85.000 € ALL-IN brutto/Jahr – Standort Wien.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Process Management oder Operational Excellence
• Erfahrung in Standardisierung und Harmonisierung von End-to-End-Prozessen
• Erfahrung im KPI- und Performance-Management

Aufgaben

• Aufbau einer konzernweiten Process Governance mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Standards
• Standardisierung und Harmonisierung der End-to-End-Prozesse über Rail Cargo-Gesellschaften und Funktionen hinweg; Rollout-Unterstützung
• Transparenz über Prozessperformance durch Kennzahlen und Reportingstrukturen
• Identifikation, Priorisierung und Steuerung gruppenweiter Prozessoptimierungs- und Transformationsinitiativen; bereichs- und länderübergreifende Zusammenarbeit mit Business und IT
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Weiterentwicklung der Managementsysteme inkl. Eisenbahn-Sicherheitsmanagementsystem

Kenntnisse

Führungserfahrung

Operational Excellence

KPI- & Performance-Management

Stakeholdermanagement in international

Veränderungsmanagement

Kommunikation & Konfliktlösung

Jobbeschreibung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Ihr Job

• Sie bauen eine konzernweite Process Governance mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Standards auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie treiben die Standardisierung und Harmonisierung der End-to-End-Prozesse über alle Rail Cargo-Gesellschaften und Funktionen hinweg voran und stellen deren gruppenweiten Rollout sowie die Befähigung der betroffenen Organisationseinheiten durch geeignete Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen sicher.
• Sie stellen durch geeignete Kennzahlen und Reportingstrukturen Transparenz über die Prozessperformance sicher.
• Sie identifizieren, priorisieren und steuern wesentliche gruppenweite Prozessoptimierungs- und Transformationsinitiativen und koordinieren dabei die bereichs- und länderübergreifende Zusammenarbeit mit Business und IT zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Sie stellen die Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen sowie die Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung relevanter Managementsysteme und Zertifizierungen, einschließlich des eisenbahnspezifischen Sicherheitsmanagementsystems, sicher.

Ihr Profil

• Sie verfügen über Führungserfahrung im Bereich Process Management, Operational Excellence oder in Transformationsfunktionen im Konzernumfeld eines internationalen Unternehmens sowie über einschlägige Erfahrung in der Eisenbahnbranche oder einem vergleichbar komplexen, operativ geprägten Umfeld.
• Sie haben Erfahrung mit eisenbahnspezifischen Sicherheitsmanagementsystemen sowie in der Standardisierung, Harmonisierung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse über Organisations- und Ländergrenzen hinweg.
• Des Weiteren bringen Sie Erfahrung in der Steuerung von Transformationsinitiativen sowie im KPI- und Performance-Management mit.
• Ihre nachgewiesene Fähigkeit, Veränderungen in einer internationalen Matrixorganisation ohne direkte Linienverantwortung durch fachliche Führung und überzeugendes Stakeholdermanagement erfolgreich umzusetzen, zeichnet Sie aus.
• Hervorragende Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie eine hohe Konfliktlösungskompetenz runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
• Darüber hinaus bieten wir u.a. ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.
• Für die Funktion „Head of Process Management“ ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresgehalt ab € 85.000,- ALL-IN brutto/Jahr vorgesehen.

Ihre Bewerbung

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Isabella Karoh unter [phone] zur Verfügung.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über Das Unternehmen

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.gerne zur Verfügung.