Grabungstechniker*in

Universit; Wien; Vor Ort; EUR 34.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gute öffentliche Anbindung

40 Wochenstunden

Fort- & Weiterbildung

Gleichberechtigte Chance

Zusammenfassung

Universität Wien sucht ab dem 01.01.2027 eine*n Grabungstechniker*in für die Abteilung Historische Archäologie. Die Stelle umfasst Organisation, Durchführung, Dokumentation und Reporting archäologischer Feldarbeiten sowie Lehr- und Forschungsgrabungen.

Sie arbeiten in der Professur für Historische Archäologie mit Projekten wie Dynamiken im Ländlichen Raum und Identitäten und Materielle Kulturen, nutzen Totalstation, Drohnen, Harris-Matrices, CAD-/GIS-Systeme und arbeiten im Team.

Qualifikationen

• Bachelor in Ur- und Historischer Archäologie oder verwandte Disziplin.
• Kenntnisse in Mittelalter- und Neuzeitarchäologie durch Ausbildung oder Praxis.
• Praktische Erfahrung in stratigraphischen Ausgrabungen inkl. Harris-Matrices.
• Kenntnisse in Vermessungstechnik, digitaler Dokumentation und -Auswertung.
• Kenntnisse in Image Based Modelling, CAD-Systemen und GIS (QGIS).
• Erfahrung in Teamarbeit & interdisziplinären Projekten.
• Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Technische Grabungsleitung; Dokumentation u.a. mit Totalstation, Drohnen, Harris Matrices.
• Selbständige Erstellung von Plänen inkl. Bildplänen für Baudokumentation.
• Mitwirkung bei Lehrgrabungen und Bauforschungsübungen.

Kenntnisse

Totalstation

Drohnenmessung

Harris Matrices

Vermessungstechnik

CAD-Systeme

GIS (QGIS)

Teamarbeit

Deutsch C1

Englisch B2

Führerschein B

Ausbildung

Bachelor Urgeschichte und Historische Archäologie oder verwandte Disziplin

Mittelalter- und Neuzeitarchäologie – praktische Erfahrung

Tools

Image Based Modelling

QGIS

CAD-Software

GIS-Software

Jobbeschreibung

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Wollen Sie das auch? Wir suchen eine*n

Grabungstechniker*in

40 Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät

Besetzung ab:01.01.2027 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb

Befristung bis: 12 Monate mit Option auf Entfristung

Stellen ID:6139

Wenn Sie gerne archäologische Ausgrabungen durchführen, dann heißen wir Sie herzlich im Team willkommen! Unsere Abteilung besteht aus Menschen, die etwas bewegen wollen. Unsere Arbeit basiert auf respektvoller Kommunikation, Professionalität und dem hohen Anspruch, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Am Institut für Urgeschichte und Historische Archäologie wird eine Stelle für Grabungstechnik und archäologische Bauforschung (Professur für Historische Archäologie, Univ.-Prof. Dr. Thomas Kühtreiber) ausgeschrieben. Die Stelle steht in engem Zusammenhang mit den an der Professur für Historische Archäologie laufenden Forschungsprogrammen „Dynamiken im Ländlichen Raum“ und „Identitäten und Materielle Kulturen“.

Das machen Sie konkret:

Es wird erwartet, dass der/die Grabungstechniker*in die Professur für Historische Archäologie in der Administration und Durchführung von archäologischer Feldarbeit unterstützt. Dies betrifft die Organisation, Durchführung, Dokumentation und Reporting für Lehr- und Forschungsgrabungen, für Übungen/Praktika zur Archäologischen Bauforschung sowie vergleichbarer Tätigkeiten.

• Technische Grabungsleitung, selbständige Dokumentation u.a. mit Totalstation, Image Based Modelling (u.a. mit Drohnen), Leitung der Fundverwaltung, Erstellung von Harris Matrices, Mitarbeit am Grabungsbericht Teil A und B nach BDA-Richtlinien
• Selbständige Erstellung von Plänen (inkl. Bildplänen) für archäologische Baudokumentation
• Mitwirkung bei Lehrgrabungen und Bauforschungsübungen

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Erfolgreiche Bewerber*innen verfügen vor Antritt der Stelle über einen Bachelor in Urgeschichte und Historischer Archäologie oder einer verwandten archäologischen Disziplin (Bachelortitel muss spätestens zum Einstellungsdatum vorliegen).
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Mittelalter- und Neuzeitarchäologie durch nachgewiesene Ausbildungen oder praktische Erfahrung (z. B. Bachelorarbeit mit entsprechendem Thema, Teilnahme an einschlägigen Ausgrabungen, Bauforschungen, Forschungsprojekten).
• Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Durchführung von stratigraphischen Ausgrabungen inkl. der Erstellung von Harris-Matrices (Nachweis durch Auflistung der Projekte).
• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in Vermessungstechnik, digitaler Dokumentation und -Auswertung bei Grabungen und/oder Bauforschungsprojekten (Nachweis durch Auflistung der Projekte).
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Administration und Berichtlegung bei archäologischen Grabungen und/oder Bauforschungen (Nachweis durch Auflistung der Projekte).
• Sie haben nachweislich Kenntnisse in Image Based Modelling, CAD-Systemen und Geografischer Informationssysteme (vorzugsweise QGIS).
• Sie haben Erfahrung in Teamarbeit und in interdisziplinären Forschungsprojekten
• Deutschkenntnisse (mind. C1) sind erforderlich, Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) bilden eine wichtige Arbeitsgrundlage.
• Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.

Das bieten wir Ihnen:

• Vertragsdauer: Der Arbeitsbeginn ist frühestens am 1. Januar 2027. Der Vertrag ist auf 1 Jahr befristet mit Option auf Entfristung.
• Faire Bezahlung:Das monatliche Bruttogehalt beträgt 3.131,30 € (Allg. Personal IIIb, Grundstufe, 14x/Jahr). Vorerfahrungen können angerechnet werden.
• Work-Life-Balance: Die Anstellung erfolgt im Ausmaß von 40 Wochenstunden. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und legen Wert auf eine einvernehmliche Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse sowie der persönlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen insbesondere im Hinblick auf Betreuungspflichten.
• Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
• Gute öffentliche Anbindung:Der Arbeitsort ist Wien, wenn Sie nicht zu Forschungszwecken reisen. Ein Arbeitsplatz in einem geteilten Büro wird zur Verfügung gestellt.Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
• Interne Weiterbildung und Coaching:Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.
• Gleiche Chancen für alle:Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit , Frauenförderung undDiversität . Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.