Labortechniker*in

Univie; Wien; Hybrid; EUR 42.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Interne Weiterbildung

Gute öffentliche Anbindung

Zusammenfassung

Universität Wien sucht eine/n Labortechniker/in in Isotopengeochemie am Department für Lithosphärenforschung. Hauptaufgaben umfassen Koordination von Laborabläufen, Unterstützung im administrativen Betrieb und Vorbereitung sowie Analyse von Proben. Erfahrungen mit TIMS/ICP-MS sind wünschenswert. Die Position ist befristet bis 30.

April 2028, Vollzeit ( ggf. auch 20 Stunden). Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option innerhalb Österreichs werden angeboten.

Qualifikationen

• Bachelorabschluss in den Geowissenschaften bzw. in einer verwandten Fachrichtung ODER einschlägiger Abschluss an einer berufsbildenden höheren Schule (z.B. HTL - Fachbereich Chemie bzw. verwandte Fachrichtungen) mit entsprechender Berufserfahrung ODER ggf. erfolgreich abgeschlossene Lehre als Chemielaborant*in mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung

Aufgaben

• Koordination von Abläufen in den verschiedenen Laborbereichen
• Unterstützung im administrativen Laborbetrieb: Einkauf und Verwaltung von Chemikalien und Verbrauchsgütern, Computerrecherchen, Preisanalysen, Sicherheitsmanagement, Instandhaltung der Labore
• Unterstützung der Forschung: Vorbereitung von Messungen, MASSENSPEKTROMETRISCHE Probenanalyse, etc.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Eigenverantwortlichkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelorabschluss Geowissenschaften oder verwandte Fachrichtung

Tools

TIMS

ICP-MS

Jobbeschreibung

Suchen Sie nach passenden Jobs mittels Stichwort, das Sie am Ende mit einem Sternchen versehen.
Z.B. \"Organ*\" für Organisationsassistent*in oder \"Univ*\" für Universitätsassistent*in

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon ca. 3000 Mitarbeiter*innen unterstützen mit ihren administrativ-technischen Kompetenzen internationale Spitzenforschung und Lehre. Bei uns finden sie Raum für ihren kontinuierlichen Anspruch, innovative Lösungswege zu finden und zu gestalten. Das wollen Sie auch? Wir suchen eine*n

Labortechniker*in

53 Fakultät für Geowissenschaften, Geographie und Astronomie

Besetzung ab:01.11.2026| Stundenausmaß:40,00| Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb

Befristung bis:30.04.2028

Stellen ID: 6120

Wenn Sie für Ihr Leben gern im Labor tätig sein und geowissenschaftliche Grundlagenforschung betreiben wollen, dann willkommen im Team! Wir suchen eine*n Labortechniker*in in Isotopengeochemie am Department für Lithosphärenforschung.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Als Labortechniker*in in Isotopengeochemie unterstützen Sie am Department für Lithosphärenforschung die Arbeitsgruppe „Geo-/Kosmochemie" / die CoreFacility GeoIsotopes und führen Ihre Aufgaben teils unterstützend, teils koordinierend, selbstständig und eigenverantwortlich durch.

Die Arbeitsgruppe „Geo-/Kosmochemie" betreibt Grundlagenforschung im Bereich der Meteoritenforschung, Impaktforschung und der Geologie der frühen Erde. Neben zwei Thermionenmassenspektrometern zur Isotopenanalyse und einem Quadrupol Massenspektrometer zur Konzentrationsbestimmung von Spurenelementen in Gesteinsproben verfügt die Arbeitsgruppe über mehrere Reinstlabore zur kontaminationsarmen Probenpräparation.

Die ausgeschriebene Stelle ist befristet bis 30. April 2028. Die Position ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben und kann bei Interesse gerne auch mit 20 Stunden besetzt werden. Geben Sie Ihre zeitliche Präferenz bitte bereits bei der Bewerbung an.

Das machen Sie konkret:

• Koordination von Abläufen in den verschiedenen Laborbereichen
• Unterstützung im administrativen Laborbetrieb: Hilfestellung bei Einkauf und Verwaltung von Chemikalien und Verbrauchsgütern, Computerrecherchen, Preisanalysen, Sicherheitsmanagement, Unterstützung bei der Instandhaltung der Labore (Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten etc.) und ähnliches.
• Unterstützung der Forschung: Vorbereitung von Messungen (Säuretitration, Destillation, Probenlösung, chromatographische Trennmethoden), Unterstützung bei der massenspektrometrischen Probenanalyse, etc.

Die Einarbeitung in die einzelnen Tätigkeitsbereiche erfolgt am Arbeitsplatz.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

Benötigte Qualifikation:

• Bachelorabschluss in den Geowissenschaften bzw. in einer verwandten Fachrichtung ODER einschlägiger Abschluss an einer berufsbildenden höheren Schule (z.B. HTL - Fachbereich Chemie bzw. verwandte Fachrichtungen) mit entsprechender Berufserfahrung ODER ggf. erfolgreich abgeschlossene Lehre als Chemielaborant*in mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung

Wünschenswerte Qualifikation:

• Erfahrung mit chemischen Arbeiten und Umgang mit chromatographischen Techniken Erfahrung in der Massenspektrometrie (TIMS, ICP-MS)
• Erfahrung im Management komplexer analytischer Datensets
• Eigenverantwortlichkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen.

Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können nach Vereinbarung teils auch remote arbeiten (\"Telearbeit\" / innerhalb Österreichs), im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.131,30 (auf Basis Vollzeit, 14x pro Jahr, Betrag per 1.1.2026) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit , Frauenförderung undDiversität . Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien.Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.