Global Talent Acquisition Partner

Roche Holding AG; Wien; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebsrestaurant

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Gesundheitsförderung

Vielfältige Sportangebote

Zusammenfassung

Roche Holding AG in Österreich sucht eine erfahrene Talent Acquisition-Spezialistin bzw. einen Spezialisten, der den gesamten Rekrutierungsprozess steuert – von Sourcing über Interviews bis zur Verhandlung – und dabei als Berater:in, Netzwerker:in und Markenbotschafter:in fungiert.

Sie arbeiten im globalen Recruiting-Team, moderieren Entscheidungsprozesse mit Hiring Managern, gestalten agile Recruiting-Abläufe und arbeiten eng mit lokalen sowie globalen People & Culture-Schnittstellen zusammen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Talent Acquisition, ideal im multinationalen Matrix-Umfeld.
• Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Know-how mit Recruiting-Tools (Workday, LinkedIn, Phenom) ist vorteilhaft.
• Eigenständige Arbeitsweise und Zusammenarbeit mit lokalen/globalen Teams.

Aufgaben

• End-to-End-Recruiting: Sourcing, Interviews, Angebot und Verhandlung.
• Entscheidungsbegleitung: Moderation des Entscheidungsprozesses mit Hiring Managern.
• Stakeholdermanagement & Beratung auf Augenhöhe in allen Fragen rund um Talent Acquisition.
• Agile Prozessgestaltung: Weiterentwicklung unserer Recruiting-Abläufe.
• Teamwork & Projektarbeit im People & Culture Team auf lokaler und globaler Ebene.

Kenntnisse

Talent Acquisition

Stakeholder Management

Beziehungsaufbau

Eigenständige Arbeitsweise

Deutsch & Englisch

Tools

Workday

LinkedIn

Phenom

Jobbeschreibung

Roche Holding AG in Österreich sucht eine erfahrene Talent Acquisition-Spezialistin bzw. einen Spezialisten, der den gesamten Rekrutierungsprozess steuert – von Sourcing über Interviews bis zur Verhandlung – und dabei als Berater:in, Netzwerker:in und Markenbotschafter:in fungiert.

Sie arbeiten im globalen Recruiting-Team, moderieren Entscheidungsprozesse mit Hiring Managern, gestalten agile Recruiting-Abläufe und arbeiten eng mit lokalen sowie globalen People & Culture-Schnittstellen zusammen.