Global HR Data & Digitalization Specialist (Remote)

IFAS Personalmanagement GmbH; Linz; Hybrid; EUR 42.000 - 51.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

IFAS Personalmanagement GmbH sucht eine engagierte HR-Data-Manager-Persönlichkeit (25–32 Wochenstunden) mit Erfahrung im HR-Bereich.

Sie strukturieren, analysieren und entwickeln HR-Datenprozesse weiter, arbeiten international und setzen Digitalisierung aktiv um. Eine starke Excel-IT-Affinität sowie sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar.
• Starke IT-Affinität, insbesondere Excel-Kenntnisse.
• Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Kommunikation.

Aufgaben

• Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern und Gesellschaften.
• Aktive Mitwirkung bei Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Unterstützung bei Systemeinführungen sowie Durchführung von Schulungen für Anwender:innen.
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen HR-Ansprechpartner:innen.
• Sicherstellung der Datenqualität sowie laufende Pflege im HR-System.

Jobbeschreibung

IFAS Personalmanagement GmbH sucht eine engagierte HR-Data-Manager-Persönlichkeit (25–32 Wochenstunden) mit Erfahrung im HR-Bereich.

Sie strukturieren, analysieren und entwickeln HR-Datenprozesse weiter, arbeiten international und setzen Digitalisierung aktiv um. Eine starke Excel-IT-Affinität sowie sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten runden das Angebot ab.