First-Level-Supporter/in

Raiffeisenlandesbank Vorarlberg

Bregenz

On-site

EUR 45,000 - 65,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

6 Monate strukturierte Einschulung
Weiterentwicklung während der Arbeitsz
Moderne Infrastruktur
Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit
Teamevents

Job summary

Raiffeisenlandesbank Vorarlberg sucht eine IT-Collaboration-Expert:in zur Begleitung der Digitalisierung und Sicherstellung der Verlässlichkeit von Microsoft 365, Outlook, SharePoint sowie mobiler Lösungen im Arbeitsalltag.

Sie unterstützen Anwender:innen, beraten Abteilungen zu Anforderungen der M365-Produktpalette und setzen erarbeitete Anforderungen eigenständig mit Power Automate um. Mitarbeit in Projekten der Raiffeisen-Gruppe rund um digitale Zusammenarbeit gehört dazu.

Qualifications

  • Mindestens 3 Jahre Supporterfahrung mit Einzel-PCs, idealerweise als Collaboration-Verantwortliche:r.
  • Fundierte Kenntnisse in M365, Outlook, Office365, SharePoint und Windows-Betriebssystemen
  • Active Directory, IT-Security und Projektmanagement
  • Kenntnisse in Powershell, MS Power Automate oder MS Power Apps von Vorteil

Responsibilities

  • Betreuung von M365-Anwendertools sowie Second-Level-Support für M365, Outlook, Office365 und spezifische M365-Anwendungen
  • Beratung von Abteilungen und Anwender:innen zu Anforderungen rund um M365, Outlook, SharePoint und spezifische M365-Anwendungen sowie praxisnahe Anwenderschulung
  • Eigenständige Umsetzung erarbeiteter Anforderungen mit Power Automate
  • Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von M365, Outlook, SharePoint und Office365
  • Mitarbeit in übergreifenden Fach- und Abstimmungsrunden sowie bei Projekten der Raiffeisen-Gruppe rund um Microsoft 365 und digitale Zusammenarbeit

Skills

Microsoft 365
Outlook
SharePoint
Power Automate
Power Apps
Active Directory
IT-Security
Projektmanagement

Tools

PowerShell
MS Power Automate
MS Power Apps

Job description

Als IT-Collaboration-Expert:in begleiten Sie die weitere Digitalisierung in der Raiffeisen-Gruppe und sorgen dafür, dass Microsoft 365, Outlook, SharePoint und mobile Lösungen im Arbeitsalltag verlässlich funktionieren und weiterentwickelt werden. Sie unterstützen Anwender:innen bei Fragen und technischen Problemen und beraten Abteilungen zu ihren Anforderungen und passenden Einsatzmöglichkeiten der M365-Produktpalette. So verbinden Sie Anwendersupport und Beratung mit laufendem Betrieb und Projektmitarbeit.

Was Sie erwartet
  • Betreuung von M365-Anwendertools sowie Second-Level-Support für M365, Outlook, Office365 und spezifische M365-Anwendungen
  • Beratung von Abteilungen und Anwender:innen zu Anforderungen rund um M365, Outlook, SharePoint und spezifische M365-Anwendungen sowie praxisnahe Anwenderschulung
  • Eigenständige Umsetzung erarbeiteter Anforderungen mit Power Automate
  • Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von M365, Outlook, SharePoint und Office365
  • Mitarbeit in übergreifenden Fach- und Abstimmungsrunden sowie bei Projekten der Raiffeisen-Gruppe rund um Microsoft 365 und digitale Zusammenarbeit
Was Sie mitbringen
  • Mindestens 3 Jahre Supporterfahrung mit Einzel-PCs, idealerweise als Collaboration-Verantwortliche:r
  • Fundierte Kenntnisse in M365, Outlook, Office365, SharePoint und Windows-Betriebssystemen
  • Active Directory, IT-Security und Projektmanagement
  • Kenntnisse in Powershell, MS Power Automate oder MS Power Apps von Vorteil
Wir bieten
  • Umfassende und strukturierte Einschulung für 6 Monate durch erfahrene Kolleg:innen
  • Bei uns entwickelst du dich während der Arbeitszeit weiter - fachlich und persönlich
  • Ergonomischer Arbeitsplatz und eine moderne Infrastruktur, die keine Wünsche offenlässt
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit individuellen Arbeitszeitmodellen
  • Starkes Miteinander - gemeinsame Events vom Skitag bis zum Sommerfest

Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 45.000 und 65.000 Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

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