IT-Manager/in

ManpowerGroup GmbH; Wien; Hybrid; EUR 34.000 - 41.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office nach Einarbeitung

Flexible Arbeitszeit

Essenszuschuss

Kaffee & Obst

Mitarbeiterrabatte

Zentrale Lage

Zusammenfassung

ManpowerGroup GmbH in Österreich sucht eine erfahrene IT-Führungskraft zur strategischen und operativen Leitung des internen IT-Teams. Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Projekt System Overhaul und arbeiten eng mit externen IT-Dienstleistern zusammen, um eine zukunftsfähige IT-Landschaft zu sichern.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung der IT-Strategie, Budgetplanung, Kostenkontrolle und die Umsetzung von IT-Richtlinien.Sie betreuen den 2nd-Level-Support, administrieren

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Systemadministration und IT-Betrieb.
• Kenntnisse mit Microsoft 365 (Entra ID, Intune, Exchange, Teams) sowie Active Directory.
• Erfahrung mit Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerkinfrastrukturen von Vorteil.
• Praxis im IT-Projektmanagement und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• PowerShell-Scripting, idealerweise mit Microsoft Graph.
• Interesse an KI und Automatisierung.
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Komplexe technische Themen verständlich vermitteln.
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Teamgeist.

Aufgaben

• Strategische und operative IT-Verantwortung.
• Führung des internen IT-Teams und Gesamtverantwortung für das Projekt System Overhaul.
• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Lieferanten.
• Entwicklung der IT-Strategie und Impulsgebung für die Zukunft.
• Analyse bestehender Abläufe und Umsetzung von Optimierungen.
• Budgetplanung, Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung.
• Weiterentwicklung von IT-Richtlinien und deren Umsetzung.
• IT-Operations & Support inklusive 2nd-Level-Support.
• Verwaltung der Microsoft-365-Umgebung inklusive Entra, Intune, Exchange, Outlook, Teams.
• Lebenszyklus von Hardware von Beschaffung bis Ausmusterung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

IT-Strategie

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Hands-on-Mentalität

Problemlösung

Komplexe Themen vermitteln

Teamgeist

Ausbildung

IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Microsoft 365 (Entra ID, Intune, Exchange, Teams)

Active Directory

Zammad

PowerShell

Microsoft Graph

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Strategische und operative IT-Verantwortung

  Als Führungskraft übernimmst du die fachliche und operative Leitung des internen IT-Teams.

  Die interne Gesamtverantwortung für das Projekt "System Overhaul" liegt in deinen Händen.

  Gemeinsam mit externen IT-Dienstleistern und Lieferanten sorgst du für eine verlässliche und zukunftsorientierte IT-Landschaft.

  Zusammen mit dem Management entwickelst du die IT-Strategie weiter und setzt wichtige Impulse für die Zukunft.

  Durch die Analyse bestehender Abläufe erkennst du Optimierungspotenziale und bringst Verbesserungen erfolgreich auf den Weg.

  Budgetplanung, Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich.

  IT-Richtlinien entwickelst du weiter und sorgst für deren nachhaltige Umsetzung.

• IT-Operations & Support

  Du übernimmst die Verantwortung für einen reibungslosen und stabilen IT-Betrieb.

  Im Microsoft- und Linux-Umfeld stellst du den zuverlässigen Betrieb der Systeme sicher.

  Bei komplexen technischen Fragestellungen stehst du als kompetente Ansprechperson im 2nd-Level-Support zur Verfügung und unterstützt bei Bedarf im 1st-Level.

  Über Zammad behältst du Tickets im Blick und sorgst für deren effiziente Bearbeitung.

  Anspruchsvolle IT-Störungen analysiert du strukturiert und findest nachhaltige Lösungen.

  Du begleitest den gesamten Lebenszyklus von Hardware von der Beschaffung bis zur Ausmusterung.

• Microsoft 365 & Infrastruktur

  Du administrierst und entwickelst die Microsoft-365-Umgebung mit Entra, Intune, Exchange, Outlook und Teams kontinuierlich weiter.

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage deines Fachwissens.

• Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration und im IT-Betrieb zeichnet deinen beruflichen Hintergrund aus.

• Mit Microsoft 365 (Entra ID, Intune, Exchange, Teams) sowie Active Directory kennst du dich bestens aus.

• Erfahrung in der Betreuung von Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerkinfrastrukturen ist von Vorteil.

• Du bringst Praxis im IT-Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern mit.

• PowerShell-Scripting gehört zu deinen Kenntnissen, idealerweise ergänzt mit Erfahrung mit dem Microsoft Graph Modul.

• Neue Technologien begeistern dich, insbesondere die Themen KI und Automatisierung.

• Eine Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.

• Komplexe technische Themen kannst du verständlich vermitteln.

• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Teamgeist runden dein Profil ab.

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
• Ein kollegiales Umfeld, das auf Wertschätzung, Zusammenarbeit und Eigeninitiative setzt.
• Die Möglichkeit auf Home-Office nach einer Einarbeitungsphase von drei Monaten.
• Flexible Gleitzeitregelung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Attraktive Benefits wie Essenszuschuss, kostenloser Kaffee, frisches Obst sowie verschiedene Mitarbeiterrabatte.
• Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung.

Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung. Das monatliche Mindestgehalt beträgt für 38,5 Wochenstunden € 3.366,49 Brutto (bei mind. 2 Jahren Erfahrung). Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.