Expert*in Datenanalyse & Performance Management

Österreichische Gesundheitskasse; Wien; Vor Ort; EUR 57.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeit mit Sinn

Faire Bezahlung

Familienfreundliches Umfeld

Zusätzliche Urlaubstage

Zusammenfassung

Österreichische Gesundheitskasse sucht eine/ einen Fachbereichsmitarbeiter/in zur zentralen Steuerung der Gesundheitseinrichtungen. Sie bauen ein integriertes KPI-System auf, konsolidieren Daten, erstellen Reports und Dashboards sowie Analysen mit klaren Handlungsempfehlungen.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichsleitung, Unternehmensbereichen und Einrichtungen zusammen, kommunizieren Kennzahlen zielgruppengerecht und pflegen die Datenqualität zuverlässig.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Gesundheitsökonomie oder verwandtem Fach.
• Erfahrung mit KPI-Systemen, Controlling und BI-Tools, insbesondere Power BI; SAP-Kenntnisse vorteilhaft.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Datenlagen und Ableitung von Maßnahmen.
• Priorisierung unterschiedlicher Datenanforderungen auch bei unvollständigen Datengrundlagen.
• Erfahrung in Schnittstellenarbeit mit Einrichtungsleitungen, Fachbereichsleitungen und Bereichen.
• Komplexe Kennzahlen zielgruppengerecht und überzeugend kommunizieren.

Aufgaben

• Eigenständige Erarbeitung und Aufbereitung von Unterlagen zur Unterstützung des Fachbereichsleiters.
• Aufbau und Betrieb des KPI-Systems im Fachbereich Gesundheitseinrichtungen.
• Konsolidierung von Daten und Sicherstellung der Datenqualität.
• Erstellung von Reports und Betrieb von Dashboards.
• Durchführung von Steuerungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Weiterentwicklung der Steuerungsarchitektur.
• Schnittstelle zwischen Fachbereichsbüro und nachgelagerten Führungsstrukturen.

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium BWL/Wirtschaftsinformatik/Statistik/Gesundheitsökonomie oder verwandter Fachbereich

Tools

SAP

Power BI

Jobbeschreibung

Sie ergänzen das Team der Fachbereichsleitung des Fachbereichs Gesundheitseinrichtungen und unterstützen federführend bei der strategischen Steuerung der Organisation durch den Aufbau und die laufende Umsetzung eines integrierten Steuerungssystems. Es erwartet Sie ein motiviertes und multiprofessionelles Team.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Erarbeitung und Aufbereitung von Unterlagen zur Unterstützung des Fachbereichsleiters und seiner Stellvertreter
• Selbstständiger Aufbau und Betrieb des KPI-Systems im Fachbereich Gesundheitseinrichtungen
• Konsolidierung von Daten und Sicherstellung der Datenqualität
• Erstellung von Reports und Betrieb von Dashboards
• Durchführung von Steuerungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung der Steuerungsarchitektur
• Themenspezifische Schnittstelle zwischen dem Fachbereichsbüro und den nachgelagerten Führungsstrukturen
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Gesundheitsökonomie oder eines verwandten Fachgebiets
• Erfahrung mit KPI-Systemen, Controlling und BI-Tools, insbesondere Power BI; SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens (Krankenhäuser/Gesundheitszentren) sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Datenlagen, zum Erkennen relevanter Muster und zur Ableitung von Handlungsbedarf aus Kennzahlen
• Fähigkeit, unterschiedliche Datenanforderungen zu priorisieren und auch mit unvollständigen oder unsicheren Datengrundlagen sicher umzugehen
• Erfahrung in der Schnittstellenarbeit mit Einrichtungsleitungen, Fachbereichsleitung, Geschäftsbereichen und weiteren Fachbereichen
• Fähigkeit, komplexe Kennzahlen zielgruppengerecht und überzeugend zu vermitteln
• Sehr strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit unter Reporting-Deadlines und hohe Sorgfalt bei der Datenpflege

Unser Angebot

• Arbeit mit Sinn und Zukunft
• Faire und transparente Bezahlung
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember

Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 4.109,10 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 2). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.