Fachexpert*in

Österreichische Gesundheitskasse; Wien; Vor Ort; EUR 42.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sinn & Zukunft

Pensionsvorsorge

Faire Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Jobsicherheit

Weiterbildung/Karriere

Zusammenfassung

Österreichische Gesundheitskasse in Wien sucht eine/n Fachbereichsmitarbeiter/in im Heilmittelmanagement und Gesundheitsdienste. Sie analysieren die Versorgungslandschaft, entwickeln neue Modelle und arbeiten an strategischen Projekten mit.

Zu den Aufgaben gehört ein Monitoring der Kostensteuerung, Berichte, Präsentationen und die eigenständige Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen. Notwendig ist ein abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen; Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
• Erfahrung im Heilmittel- bzw. Gesundheitsbereich vorteilhaft.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
• Sehr gute Berichts- und Präsentationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Analyse der fachlichen, regionalen Versorgungslandschaft und Bedarfstrends.
• Entwicklung und Etablierung neuer Versorgungsmodelle im Heilmittelbereich.
• Mitarbeit an strategischen Projekten im Heilmittelbereich.
• Einführung eines Monitorings zur Kostensteuerung und Outcome-Evaluierung.
• Unterstützung bei der Umsetzung der Versorgungsstrategie durch ökonomische Modelle.
• Erstellung von Berichten, Präsentationen, Protokollführung und Entscheidungsgrundlagen.
• Strukturierte, eigenständige, effiziente und termintreue Arbeitsweise.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denken

Verhandlungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Budgetierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen (z. B. Betriebswirtschaft, Pharmazie, Gesundheitsmanagement, Qualitäts- und Prozessmanagement im Gesundheitswesen, Public Health, Biotechnologie)

Jobbeschreibung

Der Fachbereich „Heilmittelmanagement und Gesundheitsdienste“ ist erster Ansprechpartner für gewerbliche Betriebe, die Heilbehelfe und Hilfsmittel abgeben, öffentliche Apotheken und Hausapotheken, Krankentransportunternehmen, sowie Gesundheitsberufe, die der ärztlichen Hilfe gleichgestellte und andere nicht-ärztliche Leistungen erbringen. Wenn Sie sich mit den Grundsätzen der sozialen Krankenversicherung identifizieren können, dazu beitragen wollen, dass unsere Versicherten österreichweit einheitliche, reibungslose Versorgungsprozesse vorfinden, und gerne in einem Team an abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgaben arbeiten, dann suchen wir Sie für das Themenfeld Strategisches Versorgungsmanagement & Versorgungsökonomie.

Ihre Aufgaben

• Analyse der fachlichen, teils regionalen Versorgungslandschaft sowie Etablierung einer zukunftsgerechten Struktur- und Bedarfsplanung mit Fokus auf den Heilmittelbereich
• Entwicklung und Etablierung neuer Versorgungsmodelle speziell im Heilmittelbereich (Koordinierung der Konzeption und Pilotierung innovativer Leistungsformen sowie Bearbeitung von themenfeldübergreifenden, versorgungsstrategischen Fragestellungen)
• Mitarbeit an strategischen Projekten speziell im Heilmittelbereich
• Einführung eines Monitorings zur zentralen Kostensteuerung und zur Outcome-Evaluierung im Hinblick auf eine bedarfsgerechte Versorgungsentwicklung
• Unterstützung der fachlichen Themenfelder bei der Umsetzung der Versorgungsstrategie
• Unterstützung bei Verhandlungen mit Leistungserbringern durch ökonomische Modellrechnungen
• Erstellung von Berichten, Präsentationen, Protokollführung und selbständige Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Strukturierte, eigenständige, effiziente und termintreue Arbeitsweise
• Gute Organisationsfähigkeit, strategisches Denken und Lösungsorientierung
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Fertigkeit in der Erstellung von Berichten sowie in der Budgetierung
• Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung bzw. Absolvierung der in der Dienstordnung vorgesehenen Dienstprüfungen
• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Pharmazie, Gesundheitsmanagement, Qualitäts- und Prozessmanagement im Gesundheitswesen, Public Health, Biotechnologie, Spezialisierungen im Heilmittelbereich)

Unser Angebot

• Arbeit mit Sinn und Zukunft
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Faire und transparente Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 4.109,10 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 2). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.