Erfahrener HR & Personalverrechnungsspezialist (m/w/d)

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Steiermark

On-site

EUR 43,000 - 51,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Langfristige Anstellung mit Übernahme
Kultur & Werte Fokus
Individuelle Betreuung durch Trenkwal—

Job summary

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) HR & Personalverrechnung für ein international agierendes Unternehmen in Niklasdorf.

Ihre Aufgaben umfassen Zeiterfassung, Erstellung von Dienstverträgen, Urlaubsthemen, Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie die Erstellung von Auswertungen für HR und Geschäftsführung.

Qualifications

  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung.
  • Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung erforderlich.
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

Responsibilities

  • Verantwortung für die Zeiterfassung sowie Kontrolle und Pflege der relevanten Zeitdaten
  • Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
  • Bearbeitung von Urlaub, Krankenstand, Karenz, Sonderzahlungen und Reisekosten
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) bei arbeits-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherung, Finanzamt und sonstigen externen Stellen
  • Erstellung von Auswertungen und Reports für HR und Geschäftsführung
  • Mitarbeit bei allgemeinen HR-Themen und laufende Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse

Skills

7 Jahre einschlägige Berufserfahrung
Serviceorientierte Persönlichkeit

Education

Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung

Job description

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) HR & Personalverrechnung für ein international agierendes Unternehmen in Niklasdorf.

Ihre Aufgaben umfassen Zeiterfassung, Erstellung von Dienstverträgen, Urlaubsthemen, Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie die Erstellung von Auswertungen für HR und Geschäftsführung.

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