Leiter/in - Personal

Arbeitsagentur; Niklasdorf; Vor Ort; EUR 39.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Parkmöglichkeiten vor Ort

Gute öffentliche Verkehrsanbindungen

Zusammenfassung

Trenkwalder Personaldienste GmbH in Kapfenberg sucht eine erfahrene Fachkraft für Personalverrechnung in einer langfristigen Anstellung. Sie übernehmen Verantwortung für Zeiterfassung, Vertragswesen und HR-relevante Prozesse.

Sie bearbeiten Urlaub, Krankenstand, Karenz sowie Reisekosten und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen. Die Stelle bietet Parkmöglichkeiten vor Ort und gute Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel.

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung.
• Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung erforderlich.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Idealerweise Erfahrung in Industrie oder Steuerberatung/Wirtschaftstreuhand.
• Selbstständige, strukturierte und äußerst genaue Arbeitsweise.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion.
• Freude am Umgang mit Menschen und serviceorientierte Persönlichkeit.
• Fähigkeit, komplexe Fragestellungen pragmatisch zu lösen.

Aufgaben

• Verantwortung für Zeiterfassung, Kontrolle und Pflege relevanter Zeitdaten.
• Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen und Bestätigungen.
• Bearbeitung von Urlaub, Krankenstand, Karenz, Sonderzahlungen und Reisekosten.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei HR- und Abrechnungsfragen.
• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherung, Finanzamt und externen Stellen.
• Erstellung von Auswertungen und Reports für HR und Geschäftsführung.
• Mitwirkung bei allgemeinen HR-Themen und Weiterentwicklung unserer Prozesse.

Kenntnisse

Berufserfahrung Personalverrechnung

Personalverrechnerprüfung

Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrecht

Lohnsteuerrecht

Verantwortungsbewusstsein

Diskretion

Kundenorientierung

Ausbildung

Personalverrechnerprüfung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Verantwortung für die Zeiterfassung sowie Kontrolle und Pflege der relevanten Zeitdaten
• Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
• Bearbeitung von Themen wie Urlaub, Krankenstand, Karenz, Sonderzahlungen und Reisekosten
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) bei arbeits-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherung, Finanzamt und sonstigen externen Stellen
• Erstellung von Auswertungen und Reports für HR und Geschäftsführung
• Mitarbeit bei allgemeinen HR-Themen und laufende Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung erforderlich
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Idealerweise Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen oder in einer Steuerberatung/Wirtschaftstreuhandkanzlei
• Selbstständige, strukturierte und äußerst genaue Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion
• Freude am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Persönlichkeit
• Fähigkeit, auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick zu behalten und pragmatische Lösungen zu finden

Dienstverhältnis

Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme

Unternehmenskultur

Ein erfolgreiches Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

Auf eine individuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder-Team dürfen Sie bauen

Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen

Gehalt & Benefits

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.809,47 (36 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Kontakt

KONTAKT:

Trenkwalder Personaldienste GmbH
Megi Sylmetaj
8605 Kapfenberg, Wiener Strasse 49/ 1. OG
Mobil [phone]

Chancengleichheit

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!

Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.