Engagierte/r Recruiter:in (m/w/d)

DIS AG; Linz; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

DIS AG in Linz sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Recruiting-Teams. Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Besetzung und arbeiten 30 Wochenstunden bis Vollzeit.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise HR-Schwerpunkt, sowie Berufserfahrung im Recruiting, gute MS Office Kenntnisse und Englisch. Die Stelle bietet strukturierte Einschulung, kurze Entscheidungswege und eine Vollzeitbeschäftigung von 38,5

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal HR-Schwerpunkt.
• Berufserfahrung im Recruiting oder Kandidatenrecherche.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und solide Englischkenntnisse.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht vorteilhaft.
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und Organisationstalent.

Responsabilités

• Den gesamten Recruiting-Prozess von der Anfrage bis zur Besetzung verantworten.
• Auftragsannahme, Positionsbesprechung und ansprechende Ausschreibung erstellen.
• Aktives Sourcing, Interviews führen und passende Profile zeitnah weiterleiten.
• Datenbanken pflegen und verwalten.
• Allrounder-Aufgaben in administrativen HR-Aufgaben übernehmen.

Connaissances

Recruiting

Active Sourcing

Interviewing

MS Office

Englischkenntnisse

Organisation

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Outils

Datenbanken verwalten

Description du poste

Recruiting ist deine Leidenschaft und du gehst gerne auf Menschen zu? Du behältst selbst in dynamischen Phasen einen kühlen Kopf? Wenn du gerne eigenverantwortlich arbeitest, rasch reagierst und Teil eines eingespielten Teams sein möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Für unseren Kunden, einen etablierten Personaldienstleister am Standort Linz, suchen wir zur Direktanstellung eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des kleinen Recruiting-Teams ab 30 Wochenstunden bis Vollzeit.

Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Besetzung
• Dazu gehört die Auftragsannahme, die detaillierte Positionsbesprechung sowie das Erstellen attraktiver Stellenausschreibungen
• Du startest mit dem Active Sourcing, führst Interviews mit Kandidat:innen durch und stellst sicher, dass passende Profile zeitnah an unsere Kund:innen weitergeleitet werden
• Dein Ziel: Sowohl Kund:innen als auch Bewerber:innen fühlen sich bei uns bestens betreut und professionell begleitet
• Zusätzlich kümmerst du dich um die Pflege und Verwaltung unserer Datenbanken
• Als Allrounder:in übernimmst du in Zukunft auch allgemeine administrative HR-Aufgaben

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
• Berufserfahrung im Recruiting oder in der Kandidatenrecherche
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und solide Englischkenntnisse
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und branchenspezifisches Know-how sind von Vorteil
• Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und arbeitest selbstständig sowie proaktiv
• Organisationstalent und Multitasking gehören zu deinen Stärken

Unser Kunde bietet

• Abwechslungsreiche Recruiting-Position mit Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem erfolgreichen und dynamischen Umfeld der Personaldienstleistung
• Strukturierte Einschulung sowie kurze Entscheidungswege
• Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Wochenstunden am Standort Linz

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis ab € 3.000 vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Kontakt

Magdalena Horn I Junior Recruiter

Tel: [phone]

DIS AG

Mariahilfer Straße 123/5

1060 Wien