Elektrotechniker (w/m/d)

Biopharma Careers; Österreich; Vor Ort; EUR 48.000 - 74.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Elternzeit 14 Wochen

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Novartis in Schaftenau, Österreich, sucht eine Elektrofachkraft/Mechatroniker zur eigenständigen Wartung, Reparatur und Fehlersuche an Produktionsanlagen. Die Stelle erfordert sorgfältige Dokumentation und Zusammenarbeit im technischen Team.

Sie bringen eine abgeschlossene Lehre im Elektrobereich mit, gute Deutschkenntnisse und Englischgrundkenntnisse. Es wird eine Bereitschaft zur flexiblen Arbeit und Weiterbildung erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Lehre als Elektrofachkraft oder Mechatroniker.
• Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Schaltplänen und EDV-Systemen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnisse.

Aufgaben

• Selbstständige Umsetzung von Wartungen, Reparaturen, Fehlersuche und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen.
• Unterstützung bei Projekten im technischen Verantwortungsbereich unter Kosten-, Zeitplan- und Qualitätsvorgaben.
• Enge Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit externen Firmen.
• Dokumentation der täglichen Arbeit im EDV-System (SAP).
• Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen (KVP).

Kenntnisse

Elektrofachkenntnisse

Schaltpläne lesen

Deutschkenntnisse

Englisch Grundkenntnisse

Ausbildung

Lehre als Elektroberuf

Tools

KNX/ETS6

SAP

Jobbeschreibung

#LI-OnsiteLocation: Schaftenau, AustriaDiese Position ist in Schaftenau, Österreich, angesiedelt. Novartis kann keine Umzugsunterstützung anbieten; bitte bewerben Sie sich nur, wenn der Standort für Sie erreichbar ist.

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

Selbstständige Umsetzung von Wartungen, Reparaturarbeiten, Fehlersuche und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln im Produktionsbereich gemäß interner Vorgaben.Der Aufgabenbereich beinhaltet das gesamte Leistungsspektrum der Elektrottechnik wie z.B.: Beleuchtung, Notbeleuchtung, Blitzschutz, Bus- und Netzwerktechnik, Prozessleittechnik, Elektro-Pneumatik etc.Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten innerhalb des technischen Verantwortungsbereichs unter Einhaltung von Kosten, Zeitplan, Qualität und Funktionalität.Enge Zusammenarbeit und Abstimmung bei der täglichen Arbeit innerhalb der Abteilung sowie mit externen Firmen und Technikern.Gewerksübergreifende Zusammenarbeit mit Fokus auf Anlagenverfügbarkeit und effiziente Anlagenwartung.Selbstständige und genaue Dokumentation der täglichen Arbeit im EDV-System (SAP).Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen (KVP).Unterstützung bei der Einschulung von neuen oder externen Mitarbeitern.

Was Sie für die Position mitbringen:

• Abgeschlossene Lehre als Elektrotbetriebstechniker, Elektrikerinstallationstechniker oder Mechatroniker mit entsprechender Spezialisierung
• Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Schaltplänen und EDV-Systemen
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnisse
• Teamplayer
• Erste Berufserfahrung idealerweise im GxP-Bereich ist von Vorteil
• Zusatzqualifikationen: Nach entsprechender Einschulung ist eine Teilnahme am Bereitschaftsdienst mit entsprechender Vergütung möglich
• Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität, genaues Arbeiten und Dokumentieren
• Grundkenntnisse mit KNX / ETS6 von Vorteil
• Verständnis für Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR)

Benefits & Rewards:

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position:48.483,00 EUR -73.500,00 EUR. Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft. Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern. Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und variable Vergütung hinaus. Wir bieten zudem eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, darunter Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote sowie globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus ermöglichen wir – wo möglich – flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit.

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 48.482,84/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Für diese Position ist jedoch ein bedeutend höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.

Erfahren Sie mehr über unser globales Total-Reward-Angebot in unserer Broschüre: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [e-mail] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.