Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
AT33 (FCRS = AT033) Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH in Schaftenau, Österreich, sucht eine/n Computerized Systems Expert (m/w/d) zur Sicherstellung der Zuverlässigkeit, Compliance und Weiterentwicklung kritischer SAP- Systeme, die die Herstellung von Arzneimitteln unterstützen.
Sie arbeiten eng mit Produktion, Logistik und Technik zusammen, treiben Automatisierungsinitiativen voran und tragen wesentlich zur operativen Exzellenz in einem stark regulierten Umfeld bei.
Salary Range: 60.978,00 € - 89.300,00 € Band Level 3
Location: Schaftenau, Austria
Relocation Support: This role is based in Schaftenau, Austria. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.
Sind Sie begeistert davon, das digitale Rückgrat der pharmazeutischen Produktion mitzugestalten? Als Computerized Systems Expert (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Zuverlässigkeit, Compliance und kontinuierlichen Weiterentwicklung kritischer SAP- und computergestützter Systeme, die die Herstellung von Arzneimitteln unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Logistik und Technik treiben Sie Systemverbesserungen voran, fördern Automatisierungsinitiativen und leisten einen wichtigen Beitrag zur operativen Exzellenz in einem stark regulierten Umfeld. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie direkt dazu bei, Patientinnen und Patienten weltweit mit lebensverändernden Medikamenten zu versorgen.
Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position: 60.978,00 - 89.300,00 EUR Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft. Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern. Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und variable Vergütung hinaus. Wir bieten zudem eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, darunter Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote sowie globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus ermöglichen wir – wo möglich – flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit. Was wir bieten: Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 66.918,00/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Für diese Position ist jedoch ein bedeutend höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Erfahren Sie mehr über unser globales Total-Reward-Angebot in unserer Broschüre: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf
Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.