Project Manager - Robotics / Automation (m/f/d)

Novartis; Österreich; Hybrid; EUR 67.000 - 113.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Versicherungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Wellbeing-Angebote

Globale Anerkennung

Hybrides Arbeitsmodell

14 Wochen Elternzeit

Zusammenfassung

Novartis in Tirol sucht einen erfahrenen Project Manager, der CAPEX-Investitionsprojekte im Drug Product Umfeld leitet. Sie steuern Projekte von Konzept bis Übergabe und arbeiten eng mit Engineering, Automation und Produktion zusammen.

Sie bringen mindestens 5 Jahre PM-Erfahrung, Kenntnisse in Automatisierung/Robotik, GMP/HSE-Compliance, und sehr gute Englischkenntnisse mit. Die Rolle bietet ein hybrides Arbeitsmodell, eine attraktive Grundgehaltsband und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister, Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement technischer oder industrieller Investitionsprojekte.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Automatisierung und Robotik, z. B. PLC/SCADA-Systeme, AGVs oder vergleichbare Technologien.
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem komplexen internationalen Umfeld.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung und Umsetzung von CAPEX-Investitionsprojekten im Bereich Automatisierung und Digitalisierung mit Projektvolumina von 2 bis 10 Mio. USD.
• Unterstützung bei der Umsetzung einer standortweiten Automatisierungs-Roadmap mit mehreren parallel laufenden Projekten im Drug Product Umfeld.
• Steuerung aller Projektphasen von der Konzeptentwicklung über Planung und Genehmigung bis hin zur Implementierung und Übergabe.
• Verantwortung für Projektbudgets, Zeitpläne, Risiken, Ressourcen und die erfolgreiche Zielerreichung.
• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Partner und Lieferanten.
• Sicherstellung der Einhaltung von GMP-, HSE-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen während des gesamten Projektlebenszyklus.
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Stakeholdern, um technische Lösungen effizient und nachhaltig umzusetzen.
• Förderung innovativer Automatisierungs- und Robotiklösungen zur Steigerung von Produktivität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit des Standorts.

Kenntnisse

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Englisch

Teamführung

Ausbildung

Technische Ausbildung

Engineering-Studium

Tools

PLC/SCADA

Robotik

AGV

Jobbeschreibung

Summary

Location: Kundl or Schaftenau, Austria

Internal job title: Project Manager

Relocation Support: This role is based in Tirol, Austria. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.

Möchten Sie die Zukunft der pharmazeutischen Produktion aktiv mitgestalten? In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition innerhalb einer strategischen Automatisierungs-Roadmap im Bereich Drug Product. Sie unterstützen zunächst bei der Umsetzung eines umfangreichen CAPEX-Programms und übernehmen anschließend eigenverantwortlich die Leitung mehrerer Investitionsprojekte mit einem Volumen von 2 bis 10 Mio. USD.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, Automation, Produktion und weiteren Stakeholdern sorgen Sie dafür, dass innovative Technologien erfolgreich implementiert werden und die Projekte hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität und Compliance nachhaltig zum Erfolg führen.

About The Role

Ihr Verantwortungsbereich:

• Leitung und Umsetzung von CAPEX-Investitionsprojekten im Bereich Automatisierung und Digitalisierung mit Projektvolumina von 2 bis 10 Mio. USD.
• Unterstützung bei der Umsetzung einer standortweiten Automatisierungs-Roadmap mit mehreren parallel laufenden Projekten im Drug Product Umfeld.
• Steuerung aller Projektphasen von der Konzeptentwicklung über Planung und Genehmigung bis hin zur Implementierung und Übergabe.
• Verantwortung für Projektbudgets, Zeitpläne, Risiken, Ressourcen und die erfolgreiche Zielerreichung.
• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Partner und Lieferanten.
• Sicherstellung der Einhaltung von GMP-, HSE-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen während des gesamten Projektlebenszyklus.
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Stakeholdern, um technische Lösungen effizient und nachhaltig umzusetzen.
• Förderung innovativer Automatisierungs- und Robotiklösungen zur Steigerung von Produktivität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit des Standorts.

Was Sie Für Die Position Mitbringen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister, Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement technischer oder industrieller Investitionsprojekte.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Automatisierung und Robotik, beispielsweise PLC/SCADA-Systeme, AGVs oder vergleichbare Technologien.
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem komplexen internationalen Umfeld.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Gewünschte Fähigkeiten

• Erfahrung in einem regulierten Umfeld der Pharma-, Biotechnologie- oder Life-Science-Industrie sowie Kenntnisse der GxP-Anforderungen.
• Erfahrung mit großen CAPEX-, Transformations- oder Digitalisierungsprojekten im Produktionsumfeld.

Diese befristete Position bietet eine einzigartige Möglichkeit, die Zukunft der Automatisierung in unserer Produktionsorganisation aktiv mitzugestalten.

Benefits & Rewards

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.

Erwartete Jährliche Grundgehaltsspanne Für Diese Position

66.918,00 - 112.600,00 EUR

Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft.

Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern.

Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und variable Vergütung hinaus. Wir bieten zudem eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, darunter Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote sowie globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus ermöglichen wir – wo möglich – flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit.

Was Wir Bieten

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 66.918,00/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Für diese Position ist jedoch ein bedeutend höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.

Erfahren Sie mehr über unser globales Total-Reward-Angebot in unserer Broschüre:

https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Engagement Für Vielfalt Und Inklusion

Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Unterstützungen Für BewerberInnen Mit Behinderungen

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [e-mail] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Why Novartis:

Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Benefits and Rewards:

Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.

Read our handbook (PDF 30 MB)