Oberkellner (m/w/d)

Interalpen-Hotel Tyrol GmbH

Telfs

On-site

EUR 32,000 - 39,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Teamunterkunft direkt neben dem Hotel
Freie Verpflegung im Haus
Dienstpläne 4 Wochen im Voraus
Mitarbeitergym/Wellness

Job summary

Interalpen-Hotel Tyrol GmbH sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft im Service-Team, die Mitarbeitende und Lehrlinge motiviert, ausbildet und die Schichtorganisation verantwortet.

Sie koordinieren Setups, kümmern sich um Reklamationen und fördern eine positive Teamkultur. Vorteilhaft sind eine KV-basierte Vergütung ab 3.200 € brutto, Unterkunft und Mitarbeiterrabatte im Hotel.

Qualifications

  • Facheinschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Vorbildliche Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild.
  • Selbstständiges und gleichzeitig teamorientiertes Arbeiten.
  • Organisationstalent, das in stressigen Situationen den Überblick behält.
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Problemlösungsorientierung.
  • Talent, Fachwissen motivierend zu vermitteln.

Responsibilities

  • Optimale Einteilung und Anleitung unserer Mitarbeiter:innen und Lehrlingen unter Berücksichtigung von Qualifikation und Leistungsvermögen
  • Koordination und Kontrolle der Set ups und Arbeitsabläufe während der gesamten Schicht
  • Wenn erforderlich Unterstützung der Stationen
  • Aufnahme und Koordination der Roomservice-Bestellungen
  • Gastorientiertes Behandeln von Reklamationen
  • Kontrolle und laufendes konstruktives Feedback an die Mitarbeiter
  • Mitverantwortlich für eine klare Kommunikation im Team und ein positives Teamklima
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Ausbildung unserer Lehrlinge

Skills

Führungserfahrung
Teamführung
Deutsch
Englisch
Organisationstalent
Kundenorientierung

Education

Hotellerie-Ausbildung

Job description

Sie sind als Fach- und Führungskraft ein Vorbild und verstehen es, die Mitarbeiter und Auszubildenden des Service-Teams motivierend zu führen und zu schulen? Dann lassen Sie sich vom Interalpen-Hotel Tyrol begeistern und werden Sie ein Teil des Führungsteams unseres Restaurants!

Region Seefeld | ab € 3.200 brutto | 48 Std. / Woche | 5-Tage-Woche
Ihre Aufgaben
  • Optimale Einteilung und Anleitung unserer Mitarbeiter:innen und Lehrlingen unter Berücksichtigung von Qualifikation und Leistungsvermögen
  • Koordination und Kontrolle der Set ups und Arbeitsabläufe während der gesamten Schicht
  • Wenn erforderlich Unterstützung der Stationen
  • Aufnahme und Koordination der Roomservice-Bestellungen
  • Gastorientiertes Behandeln von Reklamationen
  • Kontrolle und laufendes konstruktives Feedback an die Mitarbeiter
  • Mitverantwortlich für eine klare Kommunikation im Team und ein positives Teamklima
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Ausbildung unserer Lehrlinge
Ihr Profil
  • Facheinschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Vorbildliche Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Selbstständiges und gleichzeitig teamorientiertes Arbeiten
  • Organisationstalent, das in stressigen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf bewahrt
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Problemlösungsorientierung
  • Talent, Fachwissen motivierend zu vermitteln
Wir bieten
  • Ein Unternehmen der Firmengruppe Liebherr
  • Teamunterkunft direkt neben dem Hotel
  • Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, auch an den freien Tagen
  • Dienstpläne werden 4-Wochen im Voraus geschrieben
  • Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
  • Fahrt-und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen
  • Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren
  • Jobticket
  • Kostenloser Parkplatz
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
  • Auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wöchentliche Mitarbeiterworkouts
  • Einarbeitungsphase mit Welcome- & Onboarding-Workshop
  • 87 % Weiterempfehlung auf Kununu sprechen für sich
  • Modernes, digitales Zeiterfassungssystem
  • Wir sind Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotel
  • Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe
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