DGKP

KAGes Steierm?rkische Krankenanstalten GmbH; Graz; On-site; EUR 40,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Zusätzliche Urlaubstage

Bezahlte Mittagspause

Jobticket oder Jobrad

Kinderbetreuung

Fort- und Weiterbildung

Job summary

KAGes Steiermärkische Krankenanstalten GmbH sucht eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin / DGKP an der Interdisziplinär Chirurgischen Tagesklinik der Univ. Klinik für Chirurgie in Graz.

Aufgabe ist die prä-, intra- und postoperative Betreuung, Assistenz bei Eingriffen und Verantwortlichkeit für Hygiene sowie Qualitätsprozesse. Erwartet werden Fachkompetenz, EDV-Kenntnisse, Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft.

Qualifications

• Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister nachweisen
• EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Fortbildung

Responsibilities

• Prä-, intra- und postoperative Betreuung der Patient*innen
• Unsterile Assistenz bei operativen Eingriffen
• Funktionskontrolle und Bedienung von medizintechnischen Geräten
• Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement
• Initiierung und Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Anleitung und Kontrolle von Auszubildenden
• Durchführung und Einhaltung von Desinfektions- und Hygienemaßnahmen

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Flexibilität

Education

Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege

Registrierung im Gesundheitsberuferegister

Tools

Medizintechnische Geräte

Job description

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

"Vertrauen durch Expertise – Ihre Gesundheit ist unser Ziel"

In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede Patientin*jeden Patienten mit ihrer*seiner ganz persönlichen Lebensgeschichte wahr und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.

DGKP

an der Interdisziplinär Chirurgischen (IC) Tagesklinik

Ihre Arbeitswelt

Als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit an der Univ. Klinik für Chirurgie, Interdisziplinär Chirurgischen (IC) Tagesklinik:

• Die prä-, intra- und postoperative Betreuung der Patient*innen
• Unsterile Assistenz bei operativen Eingriffen in unterschiedlichen Fachbereichen
• Funktionskontrolle und Bedienung von medizintechnischen Geräten
• Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement
• Initiierung und Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Anleitung und Kontrolle von Auszubildenden
• Durchführung und Einhaltung von Desinfektions- und Hygienemaßnahmen

Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz

Ihr Profil

Fachlich:

• Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
• Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Fortbildung

Persönlich:

• Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• Kommunikationsfähigkeit- und Kooperationsfähigkeit
• Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
• Fähigkeit zum vernetzten Denken und prozessorientiertem Arbeiten
• Organisation - und Koordinationsgeschick

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.

Unser Versprechen an Sie

• Zusätzliche Urlaubstage
• Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
• Gehaltssprünge
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Bezahlte Mittagspause
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
• Gesundheitsförderung
• Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildung
• Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
• Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
• Purpose Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
• Dienstwohnungen
• Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
• Kollegialität
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
• Onboarding
• Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)
• Willkommensveranstaltung
• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
• Jobticket oder Jobrad
• Jobrad oder Jobticket (bei entsprechenden Voraussetzungen)
• Kinderbetreuung
• Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
• Weitere Infos zu unseren Benefits
• Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SII/N1 (mind. € 3.918,30 monatlich bzw. € 54.856,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

KAGes Gehaltsansätze Univ. Klinik für Chirurgie Teil- oder Vollzeit - Individuell nach Vereinbarung mit mind. 20h bis max. 40h/Woche Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

PL Ulrike Berdnik, MSc

[phone]

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nichtübernommen oder erstattet werden.