DevOps / AgentOps Engineer | AI Transformation (w/m/d)

EY; Graz; Ibrido; EUR 55.000 - 68.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Homeoffice möglich

Workation

Sabbatical

Flexible Arbeitszeitmodelle

Öffentliche Verkehrsmittel Kostenübern

Bike-Leasing

Coaching & Trainings

Psychologische Beratung

myClubs Abo

Bring a Friend Prämie

Descrizione del lavoro

EY Österreich sucht eine Fachkraft für AI-Transformationen, die zentrale Plattformkomponenten für interne AI-Anwendungen weiterentwickelt und AI-Lösungen vom MVP bis zur produktiven Skalierung betreut. Sie arbeiten eng mit Governance-, Data- und Security-Teams, gestalten MLOps/LLMOps-Standards und setzen moderne Cloud-Architekturen ein.

Neben Deutsch sprechen Sie Englisch sicher. Es erwartet Sie ein flexiblesArbeitsmodell, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hoher Fokus auf Diversity und

Competenze

• Mehrjährige Erfahrung im Cloud-, Plattform-, Data-, AI- oder Software-Engineering.
• Kenntnisse in DevOps, CI/CD, Infrastructure-as-Code oder Containerisierung.
• Gutes Verständnis moderner AI-, GenAI- oder LLM-basierter Anwendungen.

Mansioni

• Aufbau und Weiterentwicklung zentraler Plattformkomponenten für interne AI-Anwendungen und Agents
• Umsetzung und Betrieb von AI-Lösungen vom MVP bis zur produktiven Skalierung
• Entwicklung von Deployment-, Monitoring- und Betriebsstandards für AI-Lösungen
• Etablierung wiederverwendbarer Ansätze für MLOps, LLMOps und AgentOps
• Sicherstellung von Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen im Betrieb von AI-Lösungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, AI & Data und Governance-Einheiten zur erfolgreichen Einführung neuer AI-Lösungen

Conoscenze

Cloud Engineering

DevOps CI/CD

MLOps/LLMOps

AI-Transformation

German/English fluency

Strumenti

Microsoft Azure

Microsoft Fabric

Foundry

GitHub

Copilot Studio

Descrizione del lavoro

Wien und Graz | Vollzeit | ab sofort

Dein Team & Umfeld

Unser 33-köpfiges AI & Data-Team rund um Susanne Zach unterstützt Unternehmen bei datengetriebenen Transformationen und innovativen AI-Lösungen. Während das Team Kund:innen in unterschiedlichen Branchen begleitet, fokussiert sich diese Rolle auf die AI-Transformation von EY Österreich. Gemeinsam mit internen Fachbereichen schaffst du die technische Grundlage für den sicheren, skalierbaren und produktiven Einsatz von GenAI, Agentic AI und Automatisierung.

An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen – mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Aufbau und Weiterentwicklung zentraler Plattformkomponenten für interne AI-Anwendungen und Agents
• Umsetzung und Betrieb von AI-Lösungen vom MVP bis zur produktiven Skalierung
• Entwicklung von Deployment-, Monitoring- und Betriebsstandards für AI- und Agent-basierte Anwendungen
• Etablierung wiederverwendbarer Ansätze für MLOps, LLMOps und AgentOps
• Sicherstellung von Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen im Betrieb von AI-Lösungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, AI & Data und Governance-Einheiten zur erfolgreichen Einführung neuer AI-Lösungen für EY Österreich

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves

• Mehrjährige Erfahrung im Cloud-, Plattform-, Data-, AI- oder Software-Engineering
• Kenntnisse in DevOps, CI/CD, Infrastructure-as-Code oder Containerisierung
• Erfahrung mit Deployment-, Monitoring- oder Logging-Prozessen
• Gutes Verständnis moderner AI-, GenAI- oder LLM-basierter Anwendungen
• Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools beziehungsweise Interesse daran, neue Technologien im Arbeitsalltag aktiv einzusetzen
• Kenntnisse skalierbarer Cloud- oder Plattformarchitekturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Nice-to-haves

• Erfahrung mit Plattformen wie Microsoft Azure, Microsoft Fabric, Foundry, GitHub, Copilot Studio oder vergleichbaren Technologien
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Senior Consultant € 61.600 (exklusive Bonus, All-in-Vertrag). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung und wird durch leistungsorientierte Boni ergänzt. Mit deiner Karriere bei EY entwickelt sich auch deine Vergütung weiter. Dabei gilt stets: „Equal Pay for Equal Work“.

Dein Bewerbungsprozess

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
• Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
• Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson: Lina Storath [e-mail] (Recruiting)

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website.